建築現場スタッフ(将来は現場監督)
株式会社 田原建設
求人番号:29040-01531851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月4日(29日前)
- 応募期限:8月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 建築現場スタッフ(将来は現場監督)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★建築部に所属し、現場作業スタッフとして経験を積んで、将来は
監督員として各現場の施工管理業務全般をお任せします。
建築工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが現場
監督(施工管理)のお仕事。未経験の方は現場作業で経験を積んで
、先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし基本から教える
教育体制を整えています。また、各種講習会へも積極的に参加して
いただき、国家資格の取得、技術力の向上に努めていただきます。
合否に関わらず、費用は全額会社が負担します。国家資格を取得さ
れた場合、別途手当を支給いたします。(条件有)
*尚、事業所内において工事書類の作成業務(パソコン入力)もあ
ります。パソコンは会社より貸出しします。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者を職務経験不問で募集
- 試用期間
- あり(90日(3ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒637-0071
奈良県五條市二見1丁目1-4
または担当現場に準ずる(主に奈良県内)京奈和自動車道 五條ICより車で5分 - 最寄り駅
- JR和歌山線 大和二見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 144,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率給手当33,495円〜55,869円
- 固定残業代
-
あり62,505円〜104,131円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(5,000円~15,000円)
・資格手当(20,000円~70,000円)
・役職手当(5,000円~60,000円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し45時間を超える時間外労働は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜6.10%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中した時に、1ヶ月80時間まで、年間6回まで延長する
ことができる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日、祝日、GW、年末年始、その他会社が指定する日
※年間120日以上
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)本社屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 昭和36年会社設立以来、奈良県南部を中心として土木・建築工事
を受注し順調に業績を伸ばしています。土木工事は100%、建築
工事は90%が元請工事で業務は安定しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒637-0071
奈良県五條市二見1-1-4
(株)田原建設 本社 - 最寄り駅
- JR和歌山線 大和二見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒637-0071
奈良県五條市二見1-1-4
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
阪本 - 電話番号
- 0747-22-3591
- FAX
- 0747-25-2022
- Eメール
- hashimoto_t@taharakensetsu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *社員のほとんどが未経験で入社し、資格を取得し長く勤めていま
す。弊社では資格取得支援に力をいれております。会社が必要と認
めた場合の資格取得にかかる費用全て会社負担で受験可能です。
*安心のフォロー体制
建築現場作業の未経験の方には、丁寧に基本から教える教育体制を
整えています。分からないことは先輩がフォローしますので、安心
してご応募ください。
*業務上、普通自動車免許が必要となります。適正な時期に取得下
さいますようお願いいたします。
*入社後3ヶ月間(90日間)は試用期間となります。
入社後、毎月面談を行いますので、安心して勤務いただけます。
*先に履歴書(写真貼付)・紹介状・職務経歴書をEメールまたは
郵送してください。書類選考の結果、面接の要否をご連絡します。
履歴書・職務経歴よりも実際に面接でお会いして選考を行うことを
重視しております。
●応募にはハローワークの紹介状が必要です●
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下市公共職業安定所(ハローワーク下市)
会社情報
- 会社名
株式会社 田原建設 - 代表者名
- 代表取締役社長:弓場 雅之
- 会社所在地
- 〒637-0071 奈良県五條市二見1-1-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 28人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 6,300万円
- 事業内容
- 総合建設業
- 年商
-
- 令和4年:27億5,143万円
- 令和3年:25億7,204万円
- 令和2年:25億581万円
- 主要取引先
-
- 国土交通省
- 奈良県
- 五條市
- 関連会社
-
- 株式会社リバーサイドホテル
- 有限会社田原不動産
- 事業所番号
- 2904-005782-5
- 法人番号
- 9150001015503
- ホームページ
- http://taharakensetsu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29040-01531851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 田原建設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。