現場監督
輪和建設株式会社
求人番号:29050-02975651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月19日(72日前)
- 応募期限:8月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 現場監督
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆新築、リフォームの現場監督業務を担当していただきます。
(奈良県全域、京都府南部、大阪府西部)
・現場の進捗管理・見積作成・発注業務
【未経験者の育成】
現場監督の有資格者の先輩が3年間ペアで指導を行います。
◎「事業所PR情報」があります。
詳細はお近くハローワークにご相談下さい。
変更範囲:変更なし 但し、本人の希望があれば応相談 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒639-1041
奈良県大和郡山市満願寺町814-6
『輪和建設株式会社』奈良交通バス 慈光院(バス停)から徒歩10分
*面接もこちらで行います - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,700円〜581,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,700円〜430,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり78,000円〜150,800円
- その他の手当等付記事項
- ◆資格手当:5,000~20,000円
(お持ちの資格に応じて支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額3,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業以来、主に大手ハウスメーカーの請負と地域の新築、リフォー
ム工事、官公庁の建築、土木工事を実行してきた。12年前より地
域密着型の工務店として環境にも配慮した家造りへ転換した。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒639-1041
奈良県大和郡山市満願寺町814-6
『輪和建設株式会社』 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
中西 春代 - 電話番号
- 0743-53-3355
- FAX
- 0743-53-9270
- Eメール
- info@rinwa.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。
《事業所からのメッセージ》
■「日本の木」「手刻み加工の木組み」「広がりの間取り」を特徴
とした『和みの家』を展開し自然素材の家づくりに共感されるお客
様に支持されています。リフォーム工事のご依頼も多く既存の家が
持つ良さを生かしてより強くより美しい家となるように構造計算し
現場管理にも先代の知恵と力を発揮しています。社内研修では各々
の感性を磨き現場に生かすために文化財の建物を見に行ったり本を
読んで感想を述べ合い相手の美点凝視の時間を設けて個人のスキル
と人間力とチームワークを高めています。また古民家再生にも特化
した技術を身に着けお客様からの評価も高く日本の伝統技術と環境
にも貢献しています。
■創立40年を超えますますその役割の重要性を認識し、一棟一棟
の工事に一生をかける仕事としてに誇りを持って取り組んでいただ
けることと思います。吉野の木の粘り強さを生かし、天然乾燥の木
の香りに包まれ、広がり間取りの合理性と快適性を体感する、次世
代に受け継がれる家をともにつくっていきましょう。輪和建設の職
場は自然素材の囲まれ笑い声が絶えない居心地の良い空間です。ぜ
ひこの仕事にかけてください。お待ちしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和郡山公共職業安定所(ハローワーク大和郡山)
会社情報
- 会社名
輪和建設株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:中西 直己
- 会社所在地
- 〒639-1041 奈良県大和郡山市満願寺町814-6
(ファイル り010)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 「日本の木」「手刻み加工の木組み」「エアパス工法」「広がりの
間取り」を特長にした『和みの家』を展開、新築着工棟数を伸ばす
。リフォーム工事も多くを手掛け、リピーターが多い。 - メッセージ
- 「日本の木」「手刻み加工の木組み」「広がりの間取り」を特徴と
した『和みの家』を展開し自然素材の家づくりに共感されるお客様
に支持されています。リフォーム工事のご依頼も多く既存の家が持
つ良さを生かしてより強くより美しい家となるように構造計算し現
場管理にも先代の知恵と力を発揮しています。社内研修では各々の
感性を磨き現場に生かすために文化財の建物を見に行ったり本を読
んで感想を述べ合い相手の美点凝視の時間を設けて個人のスキルと
人間力とチームワークを高めています。また古民家再生にも特化し
た技術を身に着けお客様からの評価も高く日本の伝統技術と環境に
も貢献しています。
創立40年を超えますますその役割の重要性を認識し、一棟一棟の
工事に一生をかける仕事としてに誇りを持って取り組んでいただけ
ることと思います。吉野の木の粘り強さを生かし、天然乾燥の木の
香りに包まれ、広がり間取りの合理性と快適性を体感する、次世代
に受け継がれる家をともにつくっていきましょう。輪和建設の職場
は自然素材の囲まれ笑い声が絶えない居心地の良い空間です。ぜひ
この仕事にかけてください。お待ちしています。 - 事業所番号
- 2905-100804-4
- 法人番号
- 7150001006181
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29050-02975651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「輪和建設株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和郡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。