職種

総務【年間休日１２０日】【未経験可・ブランク可・見学可】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　コミュニケーションが得意な方を募集しています。弊社において
総務の役割は従業員が働きやすい環境を整えること、従業員の成長
のお手伝いをすること、弊社で働きたいと思って頂ける方を増やす
ことだと考えています。そのためには従業員一人一人と日々向き合
うことが必要となります。また求職者の方に弊社の魅力をお伝えし
、採用に繋がるためにも、自社の魅力をお伝えする必要があります
。結果的に労務の規定を整えたり、自社や製造のことをを広く浅く
吸収することも必要となります。
　労務～製造に至るまで幅広い知識を吸収する柔軟性をお持ちであ
れば、未経験でも構いません。フルタイムでのブランクがあっても
構いません。従業員の成長のサポートのためにも、お世話好きの方
であれば、よりやりがいを感じて頂けると思います。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

電話対応、来客対応、総務、労務、人事、

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワードの基本的な操作（工場内の表示や当番表が作成・
編集できれば可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

奈良県大和郡山市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

232,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額140円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時40分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

55分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末・年始、ＧＷ、夏期休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数4年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙は休憩時間に屋外喫煙所でのみ可能

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。◆子育て中の方への配慮あ
り（病気・学校行事等）

日々お任せしたい仕事
＊勤怠管理＊各会議・ミーティング補助（議事録等）
＊社員・役員のスケジュール管理＊電話対応、来客者のご案内
＊清掃（自身の担当場所の清掃、他の担当者の清掃箇所チェック、
事務所エリアの管理）

長期目線でお任せしたい業務
＊求人活動、求職者対応、採用後の入社準備
＊労務（勤怠・外勤・資格取得など）整備、管理、対応
＊ＩＳＯで定めている総務関連の書類や規定管理
（スキルマップや教育記録報告書など）
＊ＫＥＳ（環境認証制度）管理
＊人事＊役所対応、など。

その他、ＣＡＤ経験や読図経験、生産管理経験を活かす事の出来る
業務もあります。営業や販売などの経験も社内の円滑なコミュニケ
ーションに活かす事ができるかもしれません。【変更範囲：なし】

管轄ハローワーク

大和郡山公共職業安定所（ハローワーク大和郡山）

従業員数

企業全体

20人

就業場所

18人（うち女性：8人、パート：5人）

事業内容

大型の産業機器用部品の金属加工を行っています。お客様は大企業
が中心です。

メッセージ

　２年前に大阪から本社を移転し、昨年６月に新社長が就任しまし
た。工場も新しく、社員や社長をはじめとした管理職も若く活気が
ある一方、総務や労務の経験者が不在で、今後の体制の構築が会社
の課題です。社長と共に体制作りの立案、実行、管理をして頂きた
いと思っています。
　危険な作業をして頂くことは一切ありませんが、各員との打合せ
・対話や工場内の様子を確認するために、工場内に立ち入って頂く
必要がありますので、ご了承ください。

　総務の役割は社員が働きやすい環境を整えることだと考えていま
す。「働きやすい環境」は人それぞれですので、社員個人個人に対
する理解が必要であり、そのためにはみんなとの対話、コミュニケ
ーションが不可欠です。コミュニケーションが得意な方をお待ちし
ております。
　また社外的には自社の説明・紹介をすることがありますので、自
社がどのようなことができる会社か、得意な会社かを理解する必要
があり、結果的にどのようなことができる設備を所有しているかに
ついても理解をして頂く必要があります。そのため経験は不問です
が、製造業への理解を示して頂ける方を優遇致します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください