潜在ニーズを先取りした研究開発職
一般財団法人 雑賀技術研究所
求人番号:30010-06251651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 潜在ニーズを先取りした研究開発職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
通年採用
- 仕事の内容
- 新技術の実用化、既存技術の転用・展開に向けた研究開発。以下は
一例です。
【テーマ】
・画像処理、分光分析を用いた農産物・食品等の検査技術の開発
・農産物の腐敗抑制技術、殺菌技術の開発
・食品中のアレルゲン、食品の味覚評価に関する研究
現在は、食品分野を中心に農業・工業・化学など幅広い分野の研究
開発を行っています。
ゆくゆくは自らチャレンジしたいテーマを創出、研究~実用化まで
のすべてに携わっていただきます。
<変更範囲:弊所の定める業務> - 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験欄もご参照ください。
- 必要な経験等
-
必須研究開発業務の経験者(年数不問)、または、業務に関連する学校
・学部(理系の高専、大学、大学院等)の卒業者 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel、Word等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒640-8341
和歌山県和歌山市黒田二丁目1番20号 - 最寄り駅
- JR和歌山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
196,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆給料は経験・能力に応じて決定します。
◆経験などにより役職手当・資格手当あり
◆昇給は能力によります。
◆生活手当、昼食代補助、駐車場補助あり(条件・上限
あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.56ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 研究データの取得・開発納期の変更等で急遽予想を超える業務量が
発生し他の代替手段がない場合。1ヶ月60時間、1年630時間
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 弊所年間カレンダーによる。別途夏季・年末年始休暇あり。祝日の
ある週の土曜日は出勤の場合があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆慶弔見舞金
◆業務災害補償保険
◆お弁当代補助(条件・上限あり)
◆オフィス自販機
◆資格取得時の補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆育児による短時間勤務制度は小学校就学まで利用可能
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「技術を通じて社会の利益と発展に貢献する」をモットーに、研究
開発~実用化まで幅広く対応。挑戦したい思いとやりきる粘り強さ
があれば、職種・経歴・年齢性別に関係なく活躍できる会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒640-8341
和歌山県和歌山市黒田二丁目1番20号 - 最寄り駅
- JR和歌山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- PR資料(特記事項参照)
- 応募書類の送付方法
- その他(特記事項参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接はweb面接(Zoom)となります。筆記試験は免除の
場合もあります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部総務グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 073-474-0860
- FAX
- 073-474-0862
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <ご応募について>
「PR資料」は、趣味、好きなこと、熱意をもって取り組んだこと
、これから挑戦したいことなど、内容は何でもOKです!
応募書類はメールでお送りください。
ハローワーク紹介状の添付は必須ではありません。
【送付先:半角にして※を@にご変更願います】
saikatifrecruit※saika.or.jp
<通勤について>
基本的には公共交通機関機関での通勤をお願いしています。
(マイカー通勤時の駐車場は自己確保・自己負担※補助あり)
*****
取り組みたいテーマや分野を積極的に提案できる自由度の高い研究
所です。
【事業所PRメッセージあり】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)
会社情報
- 会社名
一般財団法人 雑賀技術研究所 - 代表者名
- 所長:高橋 裕輔
- 会社所在地
- 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田二丁目1番20号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:15人、パート:1人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ◆工業技術の研究開発◆食品・農作物の品質安全に関する調査研究
◆発明思想の普及向上及び創造性の育成◆発明考案に対する支援◆
環境保全の啓蒙及び支援◆検査装置の設計・製造・施工販売・保守
- メッセージ
- \弊所リクルートサイトにて、職員インタビュー掲載中/
◆粘り強く諦めずに目標に向かってチャレンジできる方
◆実際に手を動かし、仮説検証を行うことが好きな方
◆自分のアイデアを形にしたい方
◆不得意な部分は周りを巻き込んで、協力しながら進められる方
◆うまくいかなかった研究・開発に改めてチャレンジしたい!とい
う方
ご応募お待ちしています! - 事業所番号
- 3001-101250-1
- 法人番号
- 9170005001191
- ホームページ
- https://saika.or.jp/recruit/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-06251651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般財団法人 雑賀技術研究所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の和歌山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。