職種

電気工事施工管理見習【未経験者歓迎／資格取得支援制度有】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

公共施設や商業施設などの電気工事現場の監督を行う仕事です。
未経験から国家資格取得を目指し、手に職をつけられます。
学校・病院・倉庫・クリニックなど和歌山県内の様々な現場に
携わり、電気の施工図面の作成、工事予算の組み立てや
工程管理、現場の指揮・管理を行う司令塔を目指します。
入社すぐは電気工事の現場での軽作業や、電気図面の基礎を
先輩社員から学びます。
未経験社員がほとんどなので安心して働けます。
約２年で先輩社員と一緒に小規模の施工物件の管理ができる
ようになります。
トライアル雇用併用求人（条件相違：有）
（期間中は日給９，０００円）　【変更範囲：変更無し】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン（エクセル）の基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１０，０００円　【交通費別途支給】

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒640-8125
和歌山県和歌山市島崎町１丁目７５

最寄り駅

ＪＲ和歌山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格取得支援：第二種電工事士をはじめ国家資格取得
費用は初回会社負担。
取得後は資格手当を１万～４万円毎月支給します。

先輩社員になると教育手当１万円・携帯補助２千２百円
も別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

600,000円〜2,700,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一時的受注量増大及び納期変更の時は、１日８時間まで、５回を限
度として１ヶ月９８時間まで、１年７００時間までできる。

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

隔週土曜日、第５土曜日は休日。年末年始・ＧＷ・お盆休み
令和９年より土曜出勤は月１回に変更予定。年間休日１２０日程度

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆福利厚生
通勤手当（実費・上限あり）、健康診断（わかやま健康推進事業所
認定）、社内懇親会費用負担、建設業退職金共済（１年以上）、社
会保険完備。
教育手当１万円・携帯補助２，２００円支給。
◆研修・教育制度
社内外で研修を実施。
社外研修や若手勉強会を通して、目標設定や自分で考えて動く力な
どを仲間と学びながら実践しています。
また、会社で相談しやすい職場づくりに取り組み、メンター制度も
導入しています。
◆資格取得支援
電気工事士・電気工事施工管理技士などの国家資格取得費用を初回
会社負担。
資格取得後は資格手当１万～４万円を毎月支給。
職長安全教育・フルハーネスなど会社が必要とする資格も会社負担
。

研修制度の内容

実績例
・外部研修：目標設定や自分で考えて行動する力を学
ぶ研修
・社内外部講師：相談しやすい職場づくりの勉強会

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆産前産後休業・育児休業取得可能
女性社員も積算・施工部門で活躍しており、ライフステージに合わ
せた働き方を支援。
◆１５名規模では珍しい人事部を配置

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設けています。

会社の特長

昭和２０年創業。地域に根差した事業を行っています。市優良建設
工事表彰を受賞。ユースエール認定企業として若手育成や働きやす
い環境づくりに取り組んでいます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（追って連絡）

選考場所

〒640-8125
和歌山県和歌山市島崎町１丁目７５

最寄り駅

ＪＲ和歌山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒640-8125
和歌山県和歌山市島崎町１丁目７５

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

萩野（ハギノ）

電話番号

073-422-1317

FAX

073-422-8543

特記事項

◆ユースエール認定企業
若手の採用・育成に積極的に取り組む企業として厚生労働大臣に
認定。月平均残業６時間・メンター制度導入など、若手が長く働
ける環境づくりに取り組んでいます。
◆未経験入社の実例
前職が調理師・精密機器組み立てなど全く異業種からの入社実績
あり。文系出身者も活躍しています。
◆キャリアイメージ
入社～１年：現場補助・電気図面の基礎・書類作成を習得
１～２年：工程管理・品質管理・原価管理の仕組みを習得
２年以降：先輩付きで小規模現場の施工管理
◆入社すぐ新人１日の流れ
８：００　現場作業　先輩について作業を学ぶ
１３：００　電気の基礎知識の勉強や基礎作業を先輩から学ぶ
１７：３０　終業
◆資格取得を全力支援
第二種電気工事士等試験費用は初回会社負担。取得後は資格
手当１万～４万円毎月支給。携帯補助２２００円
◆令和９年より土曜日は月１回の出勤【年間休日　約１２０日程度
】

管轄ハローワーク

和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山）

会社名

株式会社　萩野電機（カブシキガイシャ　ハギノデンキ）

代表者名

代表取締役：萩野　恒介

会社所在地

〒640-8125 和歌山県和歌山市島崎町１丁目７５

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人（うち女性：4人、パート：2人）

設立

昭和23年

資本金

4,000万円

事業内容

和歌山県内の公共施設・商業施設・民間建物の電気配線工事を一貫
して行う電気設備工事会社です。

年商

• 平成30年：5億620万円
• 平成29年：5億1,508万円
• 平成28年：5億9,627万円

メッセージ

昭和２０年創業以来、和歌山県内の公共施設や民間建物の電気工事
を手掛けてきました。平成３０年には和歌山市優良建設工事事業者
として表彰され、地域に根ざし堅実に事業を行っています。

当社では、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えて
います。未経験者から入社した社員も多く、先輩社員と一緒に現場
で経験を積みながら技術を身につけています。
若手勉強会やメンター制度、相談しやすい職場づくりなど、人を
育てる環境づくりにも力を入れています。安心して長く働ける職場
を目指して取り組みを続けています。

社員の４割が２０代・３０代で、女性社員も活躍中です。街中で
自分が携わった建物を見るたびに、やりがいをかじる仕事です。

未経験から、仲間と一緒にプロの電気工事の監督を目指せる環境
です。地域を電気で支える仕事に挑戦してみませんか。

事業所番号

3001-102670-7

法人番号

2170001002638

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください