保育教諭(有本)/業務負担軽減/未経験・ブランク・再出発
社会福祉法人和歌山ひまわり会
求人番号:30010-13194951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月26日(13日前)
- 応募期限:11月30日(あと52日)
求人の概要
- 職種
- 保育教諭(有本)/業務負担軽減/未経験・ブランク・再出発
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 未満児(0歳児9名、1歳児・2歳児各10名)を、複数担任制の
安心な環境にて保育教育を行います。子どもの主体性の尊重を合言
葉に、職員全員で子どもに寄り添った保育を目指しています。
☆保育開始前の午前7時に解錠していただき、保育活動準備の手助
けと
保育の補助に従事していただきます。
☆業務負担の削減中です(概要・成果は特記事項欄に記載)
☆保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。
【変更範囲:なし】【事業所PRメッセージあり】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒640-8441
和歌山県和歌山市栄谷58-2☆ マイカー通勤可(駐車場無料、交通費実費支給:上限2万円) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,045円〜1,045円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,045円〜1,045円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜9時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 春休み(4月1日~3日)/夏休み(8月13日~15日)/冬休
み(12月30日~1月4日)/土曜日出勤する場合は平日に振替
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産等で退職された方が複数名復職されています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内での喫煙は出来ません。
- 会社の特長
- 0歳より就学前まで保育しています。7時~19時まで必要に応じ
保育しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒640-8390
和歌山県和歌山市有本431 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
三宅純子 - 電話番号
- 073-432-4567
- FAX
- 073-431-9638
- Eメール
- sunfl-ns@sunny.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【業務負担軽減策の成果】
☆ 複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担を軽減。
☆ おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。
☆ ICT導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりPCや
ipadから発信し、職員の負担を軽減。
☆ 外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力。
☆ 園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担を軽減。
☆ 職員の賠償責任保険に加入で(職員負担はゼロ)で備えあり。
☆ 職員会議は就業時間中に担任1名が出席して会議残業なし。
※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。
*将来を見据えた退職金制度
*入職時点から10日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調を
崩しやすい時期や子育てとの両立からも安心です。
【心理的安全性の確保】
話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言
できる環境づくりを進めています。
【園長メッセージ】
待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職
経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人和歌山ひまわり会 - 代表者名
- 園長:三宅 純子
- 会社所在地
- 〒640-8390 和歌山県和歌山市有本431
- 従業員数
-
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 11人(うち女性:10人、パート:6人)
- 設立
- 昭和50年
- 事業内容
- 幼保連携型認定こども園
- メッセージ
- 当園では「子どもの主体性尊重、保育者の負担軽減、保護者の負担
軽減」を目指し、以下のように様々な取り組みを行っています。
☆ 行事の実施や内容の見直し
☆ ICTシステム導入による登降園・おたより・連絡帳などの
事務作業の効率化
☆ おむつサブスクやお昼寝コット導入による負担軽減
☆ 自動撮影カメラを導入し、保育者による撮影の負担を軽減
以上の通り、ここ数年で当園の保育環境は大きく変わってきており
今後も様々な取り組みを進めていくつもりです。まだまだ道半ばで
すが、今後も改善を進め、保育者が働きやすくなる環境をつくりつ
つ、毎年同じことの繰り返しではない、保育の質の向上を職員全員
で目指していけるようなこども園を目指しております。
このように、充実感のあるお仕事を目指して、
がんばっていただける方と一緒にお仕事できれば思っています。 - 事業所番号
- 3001-014646-8
- 法人番号
- 6170005001293
- ホームページ
- https://w-himawarikai.org
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-13194951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人和歌山ひまわり会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の和歌山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。