職種

将来の管理者候補／障がい者支援スタッフ（未経験歓迎）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【将来の管理者候補／現場からスタート】　障がい者支援（作業見
守り・送迎・日報入力）　を通じ、まずは現場の信頼関係を築いて
下さい　。慣れてきたら適性に応じ「運営管理」「業務　改善」「
新規事業」等のコア業務へ移行します　。※管理業務のためＰＣ基
本操作は必須です。　（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・スプレッドシート
）　＜求める人物像＞　未整備な部分もありますが、自分の
アイデアで　「働きやすい環境」を作れる面白さがあります　。指
示待ちではなく能動的に動ける方を歓迎します。
　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

障害者施設の経験ありの方優遇

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ（文書作成）、Ｅｘｃｅｌ・スプレッドシート（勤怠・工
賃管理・行政書類作成）は必須。ＧｏｏｇｌｅカレンダーやＬＩＮ
ＥＷＯＲＫＳ等のＩＴツールも使用します。

年齢

不問

試用期間

あり（２～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給制１０５０円。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

和歌山県海南市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

ラーフラ海南：海南市日方１０４
８－５

賃金

181,500円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当21,500円〜80,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当、通勤手当等

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時45分〜17時45分

特記事項

育児や介護など、家庭の事情による急なお休みや短時間勤務も、相
談のうえ柔軟に対応しています。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

基本は土日休み。月によって土曜出勤もあります。平日・祝日の休
み希望も相談可能です。

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数11年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【人物重視の採用です／異業種からの転職歓迎】
今回は単なる支援員ではなく、将来的に会社の中心となって活躍し
てくださる「幹部・管理者候補」の募集です。福祉の資格や経験が
なくても、一般企業での社会人経験や、リーダー・マネジメント経
験がある方を高く評価します。
【こんな方を求めています】
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方／ＰＣスキル（
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）を活かして業務改善ができる方／未完成
な組織を、自分たちの手で良くしていくことに面白みを感じる方
【職場見学について】
文章だけでは伝わらない「職場の空気感」や「利用者様の様子」を
ぜひ現地で感じてください。面接の前に、見学やカジュアルな面談
だけでも大歓迎です（私服でＯＫ）。「自分に合う職場か」「長く
働けそうか」をご自身の目で見極めていただければと思います。
【働き方について】
小さな会社ですので、ガチガチのルールはありません。お子様の行
事や家庭の事情など、休み希望には柔軟に対応します。
※当社は作業所のほか、グループホームや訪問介護も運営していま
す。意欲があれば多角的に福祉事業に関わることができます。

管轄ハローワーク

和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山）

従業員数

企業全体

18人

就業場所

10人（うち女性：5人、パート：3人）

事業内容

共同生活援助（グループホーム）、就労継続支援Ｂ型、障害者・介
護者向け訪問サービス

メッセージ

利用者さんが安心して過ごせる居場所を提供することはもちろん、
現在もっとも力を入れているのが「利用者さんの工賃（賃金）向上
」です。
障がいのある方が地域で自立するためには、経済的な支えが不可欠
です。そのために今、作業効率の見直しや新しい仕事の確保、生産
性の向上に本気で取り組んでいます。「優しさ」だけで終わらせな
い福祉事業所を一緒に作りませんか？
正直に申し上げますと、当社完璧なマニュアルはまだありません。
しかし、だからこそ「どうすればもっと良くなるか」を自分の頭で
考え、ルールや環境を一から作っていける面白さがあります。あな
たの異業種での経験やＰＣスキル、効率化のアイデアが、ここでは
大きな武器になります。
もちろん、働くスタッフの環境づくりも大切にしています。お休み
希望などの相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働け
るのが当社の自慢です。　未完成な部分も含めて楽しみながら、会
社の成長を支えてくれる「コアメンバー」との出会いを楽しみにし
ています。まずは見学だけでも大歓迎です。私たちと一緒に、新し
い一歩を踏み出しましょう。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください