管理職候補
株式会社 くるま だるまや
      求人番号:30016-02801951
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月31日(4日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 管理職候補
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 軽自動車販売を中心に成長中の企業です。昨年、リゾート宿泊事業が始まりました多岐に渡り業務をおぼえながら知識とスキルをみにつけてください■目標進捗管理■軽自動車販売■広告・イベントの提案■業務改善■CS・ES向上取り組みなど、お客様にリピートしていただき地域に必要とされつ企業にしましょう。変更範囲:会社の定める業務
 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可5人以上のチーム管理職経験、前職4年以上の勤務歴
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜64歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年を上限とするため
 
 - 試用期間
 - あり(1~3ヶ月程度)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒649-6244
和歌山県岩出市畑毛269 - 最寄り駅
 - JR和歌山線 岩出駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          250,000円〜250,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 250,000円〜250,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 資格手当、家族手当、通勤手当自転車手当(車以外で通勤した場合)インセンティブ
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり1,500円〜20,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 30,000円〜200,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額12,900円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 10日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間
 - 9時00分〜18時30分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.7日
 - 休憩時間
 - 90分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 水曜日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 毎週水曜・第一火曜・シフト
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 116日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - 単身用あり
 - 利用可能な託児所
 - あり
          だるま保育園利用可。空き状況による。
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - 該当者なし
 - 看護休暇取得実績
 - 該当者なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          年に1回の評価シート、面談で公平に評価し、給与を決定
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 従業員一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができるよう企業内保育園を運営しており、産休後も安心して働けます。勤務時間、日数、休み方等、生活を優先して働ける環境を整えております。
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定2回),その他
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後3日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒649-6244
和歌山県岩出市畑毛269 - 最寄り駅
 - JR和歌山線 岩出駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時持参)
 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - 前職の給与明細、過去3ヶ月分持参し相談可
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 代表
 - 担当者
 小川 萌々 - 電話番号
 - 0736-79-8081
 - FAX
 - 0736-79-8120
 - Eメール
 - kuruma_darumaya1@yahoo.co.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *マイカー通勤可:無料駐車場あり*年末年始休暇、GW、夏季休暇あります
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
 
会社情報
- 会社名
 株式会社 くるま だるまや - 代表者名
 - 代表取締役:小川 萌々
 - 会社所在地
 - 〒649-6222 和歌山県岩出市岡田704 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 56人
 - 就業場所
 - 37人(うち女性:20人、パート:20人)
 
 - 設立
 - 平成22年
 - 資本金
 - 800万円
 - 事業内容
 - TVCMでお馴染みの自動車販売を中心に車検・整備の会社です。本社が岩出市なので転勤などもなく地元のお客様との関係を永きに渡りお付き合いをしていくことができ、地域に密着した会社です。
 - メッセージ
 - テレビCMでもおなじみの軽自動車のお店です。平均年齢36歳のスタッフがグループ企業で総勢40名の会社です。創業11年と若い会社ですが急成長をしており『子供たちに夢と希望を与えるグレートカンパニーを創る』ために、親が働きやすい環境で働き、安くてよい車をお客様にお届けし、出かけることの楽しさや、子供が憧れる未来を創る会社になっていきたいと思っております。その為に2021年1月に新整備工場をOPENし、4月にスタッフが無料で利用できる企業内保育園をOPENしました!お客様満足度も高く、クチコミでも沢山の高評価を頂いているお店です。車の知識がなくても研修があるので未経験でもOK!
 - 事業所番号
 - 3001-615638-3
 - 法人番号
 - 9170001014214
 - ホームページ
 - http://kuruma-darumaya.com
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30016-02801951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 くるま だるまや」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口か、最寄りのハローワークにお尋ねください。