職種

生活支援員（杉の郷）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

障害者支援施設（入所・ショートステイ・生活介護・日中一時支援
）利用者の生活支援
　・介助：食事、入浴、着替え、排せつの介助、または見守り
　・日中の活動：音楽や芸術活動、創作活動、ドライブ、散歩、
　レクリエーション、送迎（乗用車・軽ともにＡＴ車）
　・施設外活動：買い物や社会見学（日帰りや宿泊）への引率
　・基本的に男性利用者には男性スタッフが、女性利用者には
　女性スタッフが支援。
　・花見や夏祭り、クリスマス会等の季節行事の準備・運営等
＊１日の平均利用者数は、約５５名
＊障害者施設の就業経験の方歓迎
　変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

〒647-1214
和歌山県新宮市熊野川町赤木１５２２－１
　杉の郷

最寄り駅

ＪＲ新宮駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

30分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,082円〜1,082円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

945円〜945円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当137円〜137円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◎一時金について
　年度末（３月）に１回、一時金が支給されます。
　１５，０００～１６２，０００円
　（金額は勤務日数・時間で算出します）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額23,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

6時00分〜21時00分

6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

（１）の間で２時間以上。
始業時間・終業時間、就業時間ともに相談できます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務割表による（相談可）

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆福利厚生
・任意加入の互助会では、慶弔見舞金などを支給、法人全体の歓送
　迎会や忘年会などを開催。
・ソウェルクラブ加入。提携のホテル、テーマパーク等が割引料金
　で利用できます。（※ソウェルクラブとは、全国の社会福祉事業
　所が任意加入している団体です。）

◆メンタルヘルスケア、パワハラ・セクハラ等の相談窓口の設置
・法令を遵守し、１年に一度全職員に対しメンタルヘルスチェック
　を行っています。
・外部の専門機関へ委託し、パワハラやセクハラ等の相談窓口を設
　置しています。匿名での相談も可能となっており、職場に知られ
　ることなく相談することもできます。また、法人内にも総合相談
　窓口を設置し、職員が安心して働くことができるように体制を整
　えています。

研修制度の内容

◆法人研修委員会の設置
・法人内各事業所の職員を集め、研修を計画・実施す
　る研修委員会を設置しています。
・職員の状況や必要に応じた法人独自の研修を組み立
　て、年に３～４回の研修を行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆育児休業、介護休業等
・入職後１年経過後、正規・非正規に限らず、フルタイム勤務者は
　時短勤務が可能。
・子どもの急な発熱や用事の際にも、休みをとりやすい職場環境で
　す。
・育児休業、介護休業は法人規定により入職後１年経過後から取得
　可能。
・育休取得実績は、過去３年間で９名（うち５名は男性職員）
・介護休暇取得実績は、過去３年間で１名

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ
ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実
施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒647-0071
和歌山県新宮市佐野１０２６番地１

最寄り駅

ＪＲ佐野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（事業所所在地へ持参可）

郵送の送付場所

〒647-0071
和歌山県新宮市佐野１０２６番地１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募書類等持参の場合は、土・日曜日、祝日除く　
８時４５分～１７時３０分でお願いします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0735-31-3701

FAX

0735-31-3702

特記事項

社会保険適用拡大に伴い、
週所定労働時間２０時間以上・月額賃金が８．８万円以上
となる場合、社会保険加入となります。
勤務時間・日数については相談可です。
＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊年次有給休暇は法定通り。　
　表記は週２日勤務の場合を表示しています。
　
★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』
★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』（くるみん）
★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。

管轄ハローワーク

新宮公共職業安定所（ハローワーク新宮）

会社名

社会福祉法人　美熊野福祉会（シャカイフクシホウジン　ミクマノフクシカイ）

代表者名

理事長：橋上　慶一

会社所在地

〒647-0071 和歌山県新宮市佐野１０２６番地１

従業員数

企業全体

197人

就業場所

70人（うち女性：36人、パート：25人）

設立

昭和63年

事業内容

新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。２入所施
設、２通所施設、１相談支援事業所、４グループホームを運営して
います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。

メッセージ

当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も
多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も
安心して働ける環境を整えています。

また、正規職員への登用も積極的に行っており、
過去３年間の実績は法人全体で約２０名です。
正規職員となることで、
賞与年３回４．７か月分、手当（住居、扶養、資格）・
定期昇給あり・２つの退職共済加入など
福利厚生がさらに充実します。

ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
皆さまの応募を心よりお待ちしております。
事業所見学も随時受け付けていますので、
お気軽にお問い合わせください。

★★法人ＨＰのほかに、ＳＮＳ
（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）でも広報中★★

事業所番号

3002-101052-1

法人番号

6170005005393

ホームページ

https://mikumano-fukushikai.or.jp/

事業所の特記事項

・退職金共済加入は正規職員のみ。
・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し（嘱託職員は６
　５才を超えると非常勤職員となります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください