宿泊施設・アクティビティの管理・運営、企画・広報など
株式会社
al Stay in KUMANO
al Stay in KUMANO
求人番号:30020-02174951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月10日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 宿泊施設・アクティビティの管理・運営、企画・広報など
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎宿泊施設やアクティビティの運営管理を中心に、予約対応や清掃
・備品管理などの日常業務を担当します。加えて、地域やお客様
と協働して新しい企画や体験の立案・実施に携わり、事業の方向
性やサービス改善、収益性向上にも関わります。
◎日々の業務を通じて、自分の取り組みが運営効率やサービス品質
の向上につながるだけでなく、熊野の自然や文化を背景にした地
域ブランドの価値として発信される実感を得られます。自らの提
案が事業成長や地域の魅力発信に直結する、経営参画型の業務で
す。
変更範囲:会社が定める業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒649-5148
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字下和田775 - 最寄り駅
- JR紀勢本線(きのくに線)太地駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は法定非課税額の範囲内
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- (1)の間の7~8時間のシフト制になります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職制度利用者はまだありませんが、希望者が出た際には柔軟に対
応できる体制を整えています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 大自然に囲まれた寺院の境内が職場になります。環境を活かした宿
泊施設・アクティビティ・仏教体験等を提供。外国人旅行者も多く
、地域・日本文化を発信しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒649-5148
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字下和田775 - 最寄り駅
- JR紀勢本線(きのくに線)太地駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒649-5148
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字下和田775
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★地域に移住して働くスタッフもおり、これから移住を検討する方
も安心して相談できます。住宅や教育、子育て環境など、個々の
事情に応じた具体的なアドバイスが可能で、田舎での暮らしや地
域文化への適応に関する不安も丁寧にサポートします。
★業務面では、施設運営に加え、サービス改善や新規企画、収益モ
デルの立案・戦略策定など、事業全体の方向性を左右する意思決
定に主体的に関わることができます。自身の提案や施策が地域ブ
ランドの価値向上や事業成長に直結する、経営視点で動ける環境
です。
★勤務形態や生活上の事情に応じた柔軟な対応も整えており、移住
後も安心して仕事と生活を両立できます。地域との関わり方や日
常の過ごし方についても具体的に相談できるため、熊野での暮ら
しをスムーズにスタートできます。自然豊かな環境で、新しい生
活とキャリアを同時に築くことができる職場です。
★応募前の職場見学も歓迎しますので、お気軽にお問い合わせ下さ
い。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)
会社情報
- 会社名
株式会社
al Stay in KUMANO- 代表者名
- 代表取締役:西山 十海
- 会社所在地
- 〒649-5148 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字下和田775
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:3人)
- 設立
- 令和3年
- 事業内容
- 宿坊・貸切宿・キャンプ場の運営に加え、坐禅やサウナ、写経等の
体験型サービスを提供。 - メッセージ
- 当社は熊野・那智勝浦の地で、寺院の境内を舞台に宿泊やアウトド
ア体験を展開しています。国外からの旅行者も多く、自然・文化・
宗教空間が融合した稀有な取り組みであり、地域性と国際性を兼ね
備えたユニークな事業モデルです。
この仕事の大きな特長は、経営に近い立場で参画できる点です。予
約管理や施設運営といった日常業務に加え、サービス改善や新規企
画、収益モデルの検討など、事業の方向性を形づくる意思決定に直
接携わることができます。小規模組織ならではのスピード感の中で
、自らの提案がそのまま事業成長に反映される環境です。
また、寺院という特別な場から発信する「地域ブランドの創出」に
関われるのも大きな魅力です。熊野の自然や文化と結びついた体験
は、単なる観光商品ではなく、地域そのものの価値を伝える存在と
なります。自らのアイデアが、熊野の顔として世界に広がっていき
ます。
同時に、熊野での暮らしは都会では得られない豊かさをもたらしま
す。自然とともにある日常は、仕事と暮らしが地続きになる感覚を
与えてくれます。経営参画・地域ブランド発信・寺院という舞台で
の実践を通じて、自分らしいキャリアと生き方を築ける環境です。
- 事業所番号
- 3002-614876-5
- 法人番号
- 1170001016861
- ホームページ
- https://oterastay.com/daitaiji/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30020-02174951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社
al Stay in KUMANO」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。