労災・労働保険調査員
事業所名非公開
求人番号：30030-00769761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月20日（9日前）
- 応募期限：4月30日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 労災・労働保険調査員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- （１）労災保険給付等に関する受付、相談、一般的調査、その他の
事務処理に関すること。
（２）労働保険の適用徴収に関する受付、相談、一般的調査、その
他の事務処理に関すること。
（３）労災保険給付等及び労働保険の適用徴収に係る書類の整理、
郵便物の受付・処理等に関すること。
（４）その他常勤職員の労災保険給付等及び労働保険の適用徴収に
係る業務の補助に関すること。
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本的な操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 雇用期間の更新は勤務実績、勤務態度、能力及び予算の状況等によ
り判断します。更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 和歌山県田辺市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,416円〜1,558円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,416円〜1,558円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給＝９，２０４円～１０，１２７円÷６．５ｈで
換算
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
- 賃金形態
- 日給9,204円〜10,127円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時15分〜16時45分
- 就業時間3
- 9時30分〜17時00分
- 特記事項
- 所属長が指定する上記の時間帯（月１６日勤務）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
年次有給休暇については、採用時に７日付与されます。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（令和８年３月１１日（水））
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募締切：令和８年３月６日（金）１７：００必着。
応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任
用条件が変更となる場合があります（更新上限なし）。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 17人（うち女性：10人、パート：8人）
- 事業内容
- 労働基準行政・職業安定行政及び雇用環境・均等行政の３つの行政
分野に大きく分かれています。個別労働紛争等の業務も行っていま
す。出先機関として労働基準監督署及びハローワークがあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30030-00769761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の田辺公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。