職種

農業機械の整備

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

農業機械の修理・メンテナンスを実施がメイン業務となります。修理エリアが店舗と併設の為、来店接客の対応も発生します。また、農機具・農業資材・肥料・農薬等の販売にも携わります。※応募ご希望の方は先に紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所あて　に郵送して下さい。追って面接日時をお知らせ致します。【変更範囲：営業、通販運営、事務経理、倉庫内作業】

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

農業機械の修理・メンテナンス経験や自動車整備の経験

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１０５０円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

最寄り駅

南部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,200円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額18,700円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、大規模なクレーム対応、機械トラブル対応、人員欠員（１ヶ月６０時間、１年６１２時間）

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

当社カレンダーによる　夏季休暇・年末年始の休みあり年次有給休暇については法定どおり

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給年１回、賞与年２回、通勤手当（上限１８，７００円）、資格手当など安定した収入が得られる制度を整えています。年間休日１１０日には、年末年始や夏季休暇、会社独自の８連休制度が含まれており、計画的に休みを取りながら働くことができます。社会保険は完備しており、勤務時間に応じてパートの方も加入いただけます。教育体制はＯＪＴが中心で、業務内容によってはマニュアルも整備されているため、未経験の方でも安心して学べます。業務で必要となる資格は取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。制服貸与で、髪色・ピアスなどは安全に支障がなく不快感を与えない範囲で自由です。休憩室もあり、職場は比較的穏やかで相談しやすい環境が整っています。車通勤ＯＫ、無料駐車場完備で、従業員の約７０％が田辺市や上富田町から通勤しています。

研修制度の内容

・社内業務研修・マネジメントゲーム研修・アメリカ視察ツアー・各種セミナー参加

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社では、社員がライフステージの変化に合わせて働き続けられるよう、育児・介護との両立を可能な限り支援しています。女性・男性ともに産前産後休業や育児休業の取得実績があり、復職率も高く、多くの社員が職場に戻って活躍しています。育休復帰後は子どもが３歳になる前日まで時短勤務が可能で、家庭の状況に合わせた働き方に対応しています。子どもの急な発熱などによる当日休みについても、実態としては休まざるを得ないため柔軟に対応しており、学校行事の参加もシフトの範囲内で調整しています。介護休業の実績はありませんが、相談には応じる体制があります。部署ごとに業務特性は異なり、整備部門はシフトの範囲内で調整、物流部門は出荷状況を踏まえて対応、事務部門は店舗接客もあるため整備と同様、通販部門は比較的調整しやすい環境です。周囲の理解やサポートがあり、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

若手が成長しやすい環境で、販売・修理・通販など幅広い業務に挑戦できます。地域密着で安定性が高く、働きやすさを大切にする会社です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

最寄り駅

南部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

（求人媒体の営業はお断りしております）

担当者

栗栖（クリス）

電話番号

0739-34-5150

FAX

0739-72-4532

特記事項

＊勤務条件に応じて各種保険適用＊更新上限なし※株式会社藤原農機は、令和７年６月１日付で　株式会社ＧＲＯＷＬＡＮＤに社名変更しました。

管轄ハローワーク

田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺）

会社名

株式会社　ＧＲＯＷＬＡＮＤ（藤原農機）（カブシキガイシャ　グローランド　（フジワラノウキ））

代表者名

代表取締役：藤原　太一

会社所在地

〒645-0006 和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人（うち女性：14人、パート：16人）

設立

昭和22年

資本金

1,000万円

事業内容

農業機械の販売・修理、実店舗と通販サイト運営等で農業を支え、ニーズに応える安定してサービスを提供する地域密着型企業です。

年商

• 令和4年：24億4,200万円
• 令和5年：24億1,200万円
• 令和6年：26億8,000万円

主要取引先

• 三菱マヒンドラ農機株式会社
• 株式会社やまびこ
• ハスクバーナ・ゼノア株式会社

関連会社

• 株式会社ＦＵＪＩＷＡＲＡ
• 株式会社クリアー
• Ｆｕｊｉｗａｒａ　Ｍｙａｎｍａｒ　Ｃｏ．，Ｌｔｄ．

事業所番号

3003-034089-0

法人番号

2170001009204

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください