農業用モノレール施工作業・施工管理
株式会社 GROWLAND(藤原農機)
求人番号:30030-02425061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 農業用モノレール施工作業・施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 農業用モノレールの敷設・撤去の現場作業と管理を担当します。官公庁、農家、建設会社の依頼を受け、現地調査、施工ルート確認、見積補助、支柱設置、レール組立、資材運搬、段取り、進捗管理、依頼主や元請との打合せ、課題対応を行います。複数名で安全に工事を進めます。案件がない時は農業機械の点検、修理、整備補助にも携わります。経験不問です。入社後は先輩同行により、施工方法や安全管理、機械の扱い方を習得します。<トライアル雇用求人>期間中は1ヶ月単位の変形労働時間制採用(資格手当なし)です。※希望と適正により配置の判断を致します。■変更範囲:通販運営、倉庫内作業
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の関係
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は1ヵ月単位の変形労働時間制採用(資格手当なし)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 - 最寄り駅
- 南部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
219,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり41,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 1件2,500~5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,500円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜1,200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額18,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫、大規模なクレーム対応、機械トラブル対応、人員欠員(1ヶ月60時間、1年612時間)
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。夏季休暇・年末年始の休みあり。最大8日間の連続休暇取得可
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(上限18,700円)、資格手当など安定した収入が得られる制度を整えています。年間休日110日には、年末年始や夏季休暇、会社独自の8連休制度が含まれており、計画的に休みを取りながら働くことができます。社会保険は完備しており、勤務時間に応じてパートの方も加入いただけます。教育体制はOJTが中心で、業務内容によってはマニュアルも整備されているため、未経験の方でも安心して学べます。業務で必要となる資格は取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。制服貸与で、髪色・ピアスなどは安全に支障がなく不快感を与えない範囲で自由です。休憩室もあり、職場は比較的穏やかで相談しやすい環境が整っています。車通勤OK、無料駐車場完備で、従業員の約70%が田辺市や上富田町から通勤しています。
- 研修制度の内容
- ・社内業務研修・マネジメントゲーム研修・アメリカ視察ツアー・各種セミナー参加
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当社では、社員がライフステージの変化に合わせて働き続けられるよう、育児・介護との両立を可能な限り支援しています。女性・男性ともに産前産後休業や育児休業の取得実績があり、復職率も高く、多くの社員が職場に戻って活躍しています。育休復帰後は子どもが3歳になる前日まで時短勤務が可能で、家庭の状況に合わせた働き方に対応しています。子どもの急な発熱などによる当日休みについても、実態としては休まざるを得ないため柔軟に対応しており、学校行事の参加もシフトの範囲内で調整しています。介護休業の実績はありませんが、相談には応じる体制があります。部署ごとに業務特性は異なり、整備部門はシフトの範囲内で調整、物流部門は出荷状況を踏まえて対応、事務部門は店舗接客もあるため整備と同様、通販部門は比較的調整しやすい環境です。周囲の理解やサポートがあり、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)店頭・オフィスは禁煙
- 会社の特長
- 若手が成長しやすい環境で、販売・修理・通販など幅広い業務に挑戦できます。地域密着で安定性が高く、働きやすさを大切にする会社です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡(ご応募の時に候補日をいただけるとスムーズです))
- 選考場所
-
〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 - 最寄り駅
- 南部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒645-0006
和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当(求人媒体の営業はお断りしております)
- 担当者
中山 - 電話番号
- 0739-34-5150
- FAX
- 0739-72-4532
- Eメール
- info@fujiwara-nouki.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※団体保険にも加入しています。※応募ご希望の方は先に紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所あて に郵送してください。追って面接日時をお知らせ致します。※適性検査は60分程度の筆記検査。※資格手当については弊社指定の資格で1件2500~5000円※再雇用上限後の雇用についても応相談。※ご興味がございましたら、ぜひ会社見学にお越しください。 ご都合に合わせて実施させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)
会社情報
- 会社名
株式会社 GROWLAND(藤原農機) - 代表者名
- 代表取締役:藤原 太一
- 会社所在地
- 〒645-0006 和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:14人、パート:16人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 農業機械の販売・修理、実店舗と通販サイト運営等で農業を支え、ニーズに応える安定してサービスを提供する地域密着型企業です。
- 年商
-
- 令和4年:24億4,200万円
- 令和5年:24億1,200万円
- 令和6年:26億8,000万円
- メッセージ
- 当社は、地域の農業やインフラを支える安定した職場として、若い世代が安心して挑戦できる環境づくりに力を入れています。農業用モノレールの施工と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員と現場に同行し、道具の使い方、安全確認、施工の流れを基礎から学べます。現場では、支柱の設置やレールの組立などの作業に加え、施工ルートの確認、段取り、進捗管理、依頼主との打合せなども行います。お客様は農家だけでなく、地質調査会社、土木建築事業者、国や県などの公共案件もあります。山間部や傾斜地での資材運搬、調査、工事を支えるため、景気に左右されにくく、長期的に必要とされる仕事です。経験を重ねるほど現場判断や機械の扱い方が身につき、できることが増えていく達成感があります。職場は落ち着いた雰囲気で、困った時は相談しやすい環境です。地域や現場を支える仕事に挑戦したい方の応募を歓迎します。
- 主要取引先
-
- 株式会社やまびこ
- ハスクバーナ・ゼノア株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社FUJIWARA
- 株式会社クリアー
- Fujiwara Myanmar Co.,Ltd.
- 事業所番号
- 3003-034089-0
- 法人番号
- 2170001009204
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30030-02425061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 GROWLAND(藤原農機)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の田辺公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。