送迎ドライバー
リハビリデイサービス リプロ
求人番号:30050-00103361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月7日(60日前)
- 応募期限:3月31日(あと23日)
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- デイサービスの利用者様への送迎を主に担当いただきます。
・自宅と事業所間の送迎(使用車:軽自動車、コンパクトカー)
・利用者様の乗降サポート、自宅と送迎車両間の移動サポート
・車両の簡単な点検や清掃など
当事業所は、リハビリを目的に利用される方が中心であり、自分で
歩くことができる方がほとんどですが、念の為に移動や乗降時は見
守りや歩行の支援を行います。介助量は非常に少ない方が多く、介
護の経験がない方でも募集いただけます。介助の大きな方は、専門
の職員が対応いたしますので安心して下さい。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒643-0003
和歌山県有田郡湯浅町大字別所74-5 - 最寄り駅
- 湯浅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,045円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,045円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当:当社規定に基づき、通勤距離で算定します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜12時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜13時30分
11時00分〜17時30分の時間の間の1時間程度- 特記事項
- (4)16:30~17:30
(1)~(4)または、11:00~17:30の間の1時間のう
ちのいずれか勤務出来る時間帯(複数時間 可)
※(1)の時間に出勤できる方を、優先的に採用いたします。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始は12月30日ー1月3日まではお休みになります。
年次有給休暇は法定どおり付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
当社を結婚・妊娠・出産・育児及び介護または自身のスキルアップ
などを理由に退職する従業員で、退職後2年以内に再雇用を希望す
る場合、労働契約の区分を問わずすべての従業員が対象です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 健康増進・介護予防を中心とした事業を実施しています。自治体の
介護予防事業のアドバイスや民間企業の従業員の健康支援の実績が
あります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒643-0003
和歌山県有田郡湯浅町大字別所74-5 - 最寄り駅
- 湯浅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
高垣弘行 - 電話番号
- 090-9702-9017
- Eメール
- hiroyuki.takagaki@siginc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募方法】
ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をメール、または面接時
持参して下さい。履歴書にはメールアドレスを記載して下さい。メ
ールアドレスがない場合は、不記載でも大丈夫です。
(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は必要ありま
せん。)
★リハビリ特化型のデイサービスとして、3年目を迎える事業所で
す。
★介護予防や重度化予防を念頭に、積極的なリハビリテーションを
提供することをコンセプトにしています。
★是非私たちと一緒にリハビリを頑張っている利用者様の送迎業務
から支援をしていただける方を募集しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯浅公共職業安定所(ハローワーク湯浅)
会社情報
- 会社名
リハビリデイサービス リプロ - 代表者名
- 代表取締役社長:高垣 弘樹
- 会社所在地
- 〒643-0003 和歌山県有田郡湯浅町大字別所74-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:4人)
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 令和5年11月にオープンしたデイサービスです。介護予防・リハ
ビリに特化したデイサービスとしてサービスの提供にあたっていま
す。 - メッセージ
- リハビリ特化型のデイサービスとして3年目を迎える事業所です。
介護予防や重度化予防を念頭に、積極的なリハビリテーションを提
供することをコンセプトにしています。
是非私たちと一緒にリハビリを頑張っている利用者様の送迎業務か
ら支援をしていただける方を募集しています。 - 主要取引先
-
- 紀の川市
- 串本町
- 事業所番号
- 3005-614315-1
- 法人番号
- 7170001016220
- ホームページ
- https://siginc.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯浅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30050-00103361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「リハビリデイサービス リプロ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯浅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。