職種

管理者および生活相談員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

○リハビリ特化型のデイサービスにおける、事業所のマネジメント　業務及び利用者様の相談業務を中心に、デイサービスの業務全般　に従事していただきます。　提供サービスは、送迎、リハビリおよび補助業務が中心です。　入浴・食事などのサービスを提供する予定はありません。＊普通自動車運転免許についてはＡＴ限定でも可＊入職時期は８月までを希望しています。８月１日時点で在籍していることが必須です。※変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

介護事業所等で管理者や相談業務に従事した経験のある方を優先的に採用いたしますが、経験のない方でも介護業務に１年以上従事した経験がある場合でも採用基準を満たします。

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的な操作ができる方が望ましいです。当社では多様なソフトやアプリを使用しますので、それらに対して苦手意識がない方を希望します。使い方は丁寧に指導いたします。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒643-0021
和歌山県有田郡有田川町大字下津野１０４７

新規に立ち上げる事業所になります。

最寄り駅

藤並駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

湯浅町別所

賃金

210,000円〜290,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

等級手当10,000円〜50,000円資格手当30,000円〜30,000円役職手当10,000円〜30,000円調整等手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

子ども手当：１８歳未満の子供１名につき１０，０００円支給し最大３名まで支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

＊年末年始は１２月３０日～１月３日＊年次有給休暇については【求人に関する特記事項参照】

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

108日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

当社を結婚・妊娠・出産・育児及び介護または自身のスキルアップなどを理由に退職する従業員で、退職後２年以内に再雇用を希望する場合、労働契約の区分を問わずすべての従業員が対象です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

健康増進・介護予防を中心とした事業を実施しています。自治体の介護予防事業のアドバイスや民間企業の従業員の健康支援の実績があります。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒643-0003
和歌山県有田郡湯浅町大字別所７４－５

最寄り駅

湯浅駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（または、面接時持参）

郵送の送付場所

郵便番号６４３－０１６６和歌山県有田郡有田川町吉原８１３ー２／株式会社シグ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者

高垣弘行（タカガキヒロユキ）

電話番号

090-9702-9017

Eメール

hiroyuki.takagaki@siginc.jp

特記事項

当事業所は湯浅町ですでにリハビリ型デイサービスを運営しています。利用者様の増加に伴い、新規出店を予定しています。リハビリデイサービスリプロはリハビリに特化し、ご利用者様個々の生活課題にコミットし、多様な面からサービスを提供することを重要視しています。入職を希望される方には、「ご利用者様が目標に到達できるように伴走する」「チーム一丸で対応する」ことを念頭に、利用者・従業員に対して常にリスペクトを持って対応できる方を希望します。【その他処遇に関する事項】・有給休暇は、入職時５日分を付与します。入職から半年後に５日　付与、２年目は入職１年経過時に１１日付与します。・日給月給制です。【応募方法】ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を面接時持参して下さい。（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は必要ありません。）

管轄ハローワーク

湯浅公共職業安定所（ハローワーク湯浅）

会社名

リハビリデイサービス　リプロ（リハビリデイサービス　リプロ）

代表者名

代表取締役社長：高垣　弘樹

会社所在地

〒643-0003 和歌山県有田郡湯浅町大字別所７４－５

従業員数

企業全体

7人

就業場所

2人（うち女性：1人、パート：1人）

設立

令和2年

資本金

100万円

事業内容

令和５年１１月にオープンしたデイサービスです。介護予防・リハビリに特化したデイサービスとしてサービスの提供にあたっています。

メッセージ

利用様の当社は、自治体を中心に介護予防事業を展開しています　。この度それらのノウハウを生かし「有田地域の介護予防・健康　増進へ、強くコミット」できるリハビリ特化型デイサービスを開　設することに至りました。管理職の未経験の方も、経営コンサルタント、自治体の介護予防アドバイザーなどの専門職が在籍しており、フォローアップ体制を整えていますので、ぜひご応募よろしくお願いします。

主要取引先

• 紀の川市
• 串本町

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• リハビリデイサービスリプロ

事業所番号

3005-614315-1

法人番号

7170001016220

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください