サービスエンジニア(厚木サービス工場)

事業所名非公開

求人番号:30050-01563051

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月6日(7日前)
  • 応募期限:8月31日(あと79日)

求人の概要

職種
サービスエンジニア(厚木サービス工場)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
*自社製品「オートフロア」、トラック用自動搬送装置における取
 付け、修理、保守点検業務等をおこなっていただきます。
*出張をする場合もあります。

☆整備士経験・電気工事経験の方は優遇

変更範囲:変更なし




 【画像情報あり】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
整備士経験・電気工事経験
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため
試用期間
あり(2ヵ月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
神奈川県厚木市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
290,000円〜383,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当
能力手当20,000円〜33,300円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当:10,000円
家族手当:配偶者10,000円
 子供 3,000円
 (3人までかつ18歳まで)
役職手当:10,000円~30,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時20分〜17時10分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注もしくは納期の短縮による
月平均労働日数
20.8日
休憩時間
70分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
会社の休日カレンダーによる(出勤になる祝日がある)
週休二日
毎週
年間休日数
115日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(損害保険)
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
家族手当(妻10000円、子供3人まで3000円/人)
皆勤手当(部署別7000円又は10000円)
通勤手当(上限20000円及び距離に応じて)
退職金積立(全額会社負担)
資格取得支援制度、保険(健康、厚生、雇用、労災、損保)
賞与年2回、昇給年1回、役職手当、エクシブ施設利用可
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
講習会、各資格等に対するすべての費用並びに、その
ために会社を休む給与(受講・試験)を全額会社が負
担します。
必要に応じて、社内勉強会(専門知識等)を実施しま
す。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
面接は1回の場合あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
◆賃金上限額については、目安としてトラックボディメーカー、ト
ラックディーラーにて整備士を3年以上経験した方または、プラン
トメーカーにて電気工事を3年以上経験した方。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
湯浅公共職業安定所(ハローワーク湯浅)

会社情報

従業員数
企業全体
84人
就業場所
5人(うち女性:0人、パート:1人)
事業内容
本社および第二工場では主に製造を行っています。主にNCオペレ
ーター(旋盤、マシニングセンター)、組立、溶接、検査等
各支店では、販売並びに取付・メンテナンスを行っています。
メッセージ
 主に物流向けに自社開発(設計・製造・販売・メンテナンスまで
)の製品を全国に展開しています。また、大手企業から産業用機械
器具等の製造を請け負っています。

 当社では、「人を大切にする経営」をテーマに掲げ、スタッフが
末永く働ける環境作りに向けて、日々社内体制の改善を図っていま
す。

 人材の成長なくして会社の成長はありません。学び、実践し、経
験を重ねる一人一人の歩みを全力でサポートします。
事業所の特記事項
慣行により希望者全員を75歳まで再雇用

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は湯浅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「30050-01563051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯浅公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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