業務改善推進 ※リーダー候補《本社》
株式会社 タカショ-デジテック
      求人番号:30060-01673651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月10日(51日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 業務改善推進 ※リーダー候補《本社》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎業務改善を推進します。
 ■部門関係なく横断的で全社的な業務改善
 ■業務効率化ツールの導入、既存のツールの改善
 ■社内ルールや規定が順守されているかチェック
 ■全社的な業務最適化(コンサルコーポレート関係なく)
 ■ルール整備やツール導入にあたってのプロジェクトマネジメント
 
 【変更範囲:会社の定める業務】
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須【必須】
 ■受発注に関わる業務経験のある方(業界不問)
 ■業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 【必須】(必要な経験等の続き)
 ■バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の
 調整
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集する為
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒642-0017
 和歌山県海南市南赤坂20-1
- 最寄り駅
- JR海南駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 当面なし。将来的に可能性有。
 転勤範囲:会社の定める営業所
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          286,000円〜453,300円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜282,300円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当100,000円〜171,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当/役職手当
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時30分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応時年間6回まで、1ヶ月70時間、年間690時間を上限
 とする。
 
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇
 年間休日126日(2025年度)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          学歴・年齢・経験・技術および職務・職責等による賃金規定あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に喫煙場所を設置
- 会社の特長
- 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ「光」の事業を通じ
 てワクワクする、そんな「モノづくり」や「コトづくり」を提供す
 る会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- その他(書類選考後通知します)
- 選考場所
- 
          〒642-0017
 和歌山県海南市南赤坂20-1
- 最寄り駅
- JR海南駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレスの記入必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒642-0017
 和歌山県海南市南赤坂20-1
 
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
 書類選考後、面接日時等連絡します。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 人事総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 073-484-3618
- FAX
- 073-484-3619
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当について
 自家用車利用 上限:月額12,000円
 公共交通機関利用 上限:月額40,000円
 
 【求める人物像】
 ■論理的思考、仮説思考ができる方
 ■チームのメンバーと円滑にコミュニケーションができ
 仕事が進められる方
 ■主体的に考え、自分の意見を発信できる方
 ■常に向学心を持って取り組める方
 【歓迎】
 ■貿易事務の実務経験
 ■コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
 ■英語ができる方
 
 ≪この求人のポイント≫
 ◇週休二日制(土日祝休み)
 ◇夏季休暇や年末年始休暇もあり
 ◇親会社のタカショーは東証上場企業。仕事も安定してます。
 ◇服装自由:制服支給あり(社員規程による)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 海南公共職業安定所(ハローワーク海南)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 タカショ-デジテック 
- 代表者名
- 代表取締役:古澤 良祐
- 会社所在地
- 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 161人
- 就業場所
- 119人(うち女性:59人、パート:0人)
 
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- LEDサイン・照明の開発・企画・製造・販売
 エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・
 販売、イルミネーションの企画・販売
- 事業所番号
- 3006-101187-3
- 法人番号
- 4170001005762
- ホームページ
- https://takasho-digitec.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は海南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30060-01673651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 タカショ-デジテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の海南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。