職種

観光サポーター

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

○窓口の観光案内対応
○町内特産品等の販売等
○備品等の貸与と管理
○案内所来客者数の集計
○観光案内資料（パンフレット等）の管理
○観光案内所が所在するバスターミナル等の清掃
○定期券・回数券の販売
○バス乗降者の集計

雇用開始：令和７年６月１日～　＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

明朗快活で接客対応力がある

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基礎レベル程度（ワード、エクセルの入力等：フォーマットあり）

年齢

不問

試用期間

あり（３週間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年6月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況、その他

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０２３年４月１日に登用あり

勤務地

鳥取県八頭郡若桜町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

960円〜960円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

960円〜960円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時15分

特記事項

１週間２５時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務日、勤務時間帯はローテーション表（月単位）で決定。但し、
急遽変更することもあり。＊有給休暇は法定通り付与します。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

観光客等、人との応対が多いので、話し振り等の印象が大事です。
親切・丁寧さは大事ですが、要領よく対応できるかどうかも必須で
す。
物販等に伴うお金の管理もあります。しっかり、正確にお金を管理
して頂くことも求めます。


ローテンション表（月単位）での勤務となりますが、３名で勤務の
ローテーションを決める際には協調的に対応して頂くことを望みま
す。

兼業可：詳細は相談に応じます。

◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を事前に郵送
　または持参により所在地まで提出下さい。
　面接日時等追って連絡します。
　【宛先】〒６８０－０７０１
　八頭郡若桜町若桜３５６－１　若桜町観光協会

管轄ハローワーク

鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：4人、パート：2人）

事業内容

観光資源の発掘と調査研究　観光に聞する紹介・宣伝及び誘致
観光情報の発信　観光事業の企画と推進
特産品の宣伝及び照会　観光施設の管理運営

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください