【未経験者歓迎♪】土木・アスファルト舗装スタッフ
有限会社 kyowa
求人番号:31010-06518051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月3日(50日前)
- 応募期限:8月31日(あと39日)
求人の概要
- 職種
- 【未経験者歓迎♪】土木・アスファルト舗装スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【画像あり】土木・舗装工事のスコップマン・ダンプ(2t・4t
)ドライバーを募集しています。未経験の方は先輩が一から丁寧に
お教えいたしますので安心してご応募ください。
*変更範囲:変更なし
★公共工事の道路改良・河川維持・砂防堰堤・アスファルト舗装を
年間7件程度行っています。
また、民間工事でも宅地造成や各種店舗・宅地等の駐車場舗装を
年間40件程度行っています。
★現場では5人チームで作業をしており、スコップ作業・ダンプ運
転・吊荷手元作業等を行って頂きます。
体力がある方や経験・知識がある方などは効率よく作業を行う為
に試行錯誤したり、やりがいのある作業となっております。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(契約期間として3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金相違:日給9,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒680-1165
鳥取県鳥取市下味野37会社の定める現場 - 最寄り駅
- 鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜286,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜286,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当(5~8,000円)・家族手当(扶養1名当
り 5,000円)・資格手当(例:1級土木5,00
0円、2級土木2,000円)・現場手当(3~10,
000円)・休日出勤手当(日給の35%)・食事手当
(上限3,750円)その他手当は特記事項へ記載
*賃金は:21.6日で算出しています
- 賃金形態
- 日給10,000円〜13,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり31,500円〜31,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年末年始12/28~1/5 GW5/3
~5/6 盆8/9~15 創立記念日 第2・4土曜日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
部長手当
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・退職金制度あり
・社員旅行
・従業員懇親会費補助
・食事手当
・永年勤続者表彰
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など)
・家族へのお祝い(入学祝など)
・制服貸与支給
・土木施工管理技士などの資格取得を支援します(会社負担)
・スキルアップの為の社外研修や講習会に参加できます
・若手社員をバックアップする体制が整っています - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子育て中の方でも労働条件など柔軟に対応します
・育児の為の休暇取得を促進します - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所あり
- 会社の特長
- 年齢層は20~50代が在籍しています。若手もベテランも周りの
知識や経験を基に日々の業務を通じて確実に成長し続けています。
皆様が数年後に働いていて良かったと思える会社を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒680-1165
鳥取県鳥取市下味野37 - 最寄り駅
- 鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒680-1165
鳥取県鳥取市下味野37
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 求人票に記載していない事など少しでも気になることがあれば
お気軽にお問合せください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
坂口 - 電話番号
- 0857-53-0058
- FAX
- 0857-53-0328
- Eメール
- kyowa58@ceres.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *作業服・ジャンパー・空調服・防寒着上下の貸与支給あります。
*社内旅行は希望者のみ毎月の積立5,000円を参加者負担
として海外旅行に行っています。
*その他手当として慶弔見舞金(結婚・出産・弔事等)や家族へ
のお祝い(入学祝など)もあります。
*有休休暇も半日単位を取り入れており積極的に取って頂けます。
【資格取得制度あり】取得に掛かる費用は会社が支援します。
*技術的な資格…土木施工管理技士等
*作業に必要な資格…車両系建設機械・ローラー運転業務・玉掛
技能講習など
【免許取得制度あり】
*中型免許・大型特殊免許など(条件あり)
※未経験で入社し、勤続約3年で日給が平均4,500円UPの
実績があり、頑張りが給与に反映されます。
*トライアル雇用:3ヶ月(日給8,000円)書類選考なし
*在職中の方は入社日の相談可能です、お気軽にご相談ください。
体力仕事や汚れる仕事というイメージがありますが、それ以上に
幅広い種類の仕事に関わることができ、その分広い技術を体感し
知識を身につけることが出来ます。是非一緒に地域を盛り上げて
いきましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)
会社情報
- 会社名
有限会社 kyowa - 代表者名
- 代表取締役:坂口 大介
- 会社所在地
- 〒680-1165 鳥取県鳥取市下味野37
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 一般土木工事業、舗装工事業、解体工事業、水道施設工事業
工事を通じて地域発展に貢献したく高品質な施工を提供する様に心
掛けています。受注も安定しており3年間増益が続いています。 - メッセージ
- ・しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます
・資格を活かしてステップアップできます
・経験を活かして長く安定勤務できます
・人の話を聞くのが好きな方にぴったりの仕事です
・人とのつながりを大切にし、誰かを笑顔にできる仕事です
・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です
・業務上の変化やトラブルに見舞われることがほとんどありません
・複数名で分担する仕事です
ここまで見て下さりありがとうござます。 - 事業所番号
- 3101-112593-9
- 法人番号
- 5270002000561
- ホームページ
- https://www.instagram.com/kyowa0921/
- 事業所の特記事項
- 従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備していま
す。各種手当や福利厚生制度を充実させることで、安
心して長く働いていただけます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-06518051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 kyowa」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳥取公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。