職種

ベテランプロジェクトマネージャー／若手ＰＬ育成・管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派31-300024）

募集の理由

増員

仕事の内容

■リモート社会をリードし、社会に貢献する事業を行っています
■エンジニアチームを纏め顧客への提案や改善活動をお任せします

１）顧客折衝、ＷＥＢアプリ改善活動
２）プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理
３）進捗・課題・品質・コストの管理
４）メンバーのマネジメント・育成
５）ＷＥＢアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等
大手プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等
の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。
変更範囲：全ての業務への変更あり

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＷＥＢ系システム開発や保守開発・運用経験が３年以上。プロジェ
クトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍され
ている方。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
パート・アルバイトから：４名、契約社員から：２名

勤務地

〒108-0074
東京都港区高輪１丁目３－１３　ＮＢＦ高輪ビル４Ｆ
オンサイトの場合、東京２３区内（一部神奈川県川崎市等あり）の
顧客先になります。

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場
所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

最寄り駅

白金高輪駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

329,351円〜528,991円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当

裁量手当49,351円〜78,991円
役職手当30,000円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊能力を考慮して決定
＊地域手当（基本給の１８％）はご自宅住所が東京本社
から７０ｋｍ以内になります。地域手当　４５０００円
～７２０００円＊裁量労働制の場合：２２時以降の勤怠
については残業代を支給いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.93％〜1.93％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.10ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

プロジェクトにより異なる場合があります。
裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制により、９時間／日働い
たものとみなします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・緊急の顧客対応が発生した場合の対応のため
・急な欠員による業務対応のため年７２０Ｈ月８０Ｈ年６回まで

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年４回の土曜日出勤あり（特記事項参照）、休日以外に夏季休暇５
日あり、有給は法定通り付与

週休二日

その他

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険（労災））※社保の適用範囲は勤務時間に応じています

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル・健康電話相談
（希望に応じて産業医との面談も調整しています）
・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など）
・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入）
・部活動支援制度
・資格取得／研修受講費支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

■資格取得支援制度
（会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します）
■研修受講費支援制度
（事前申請制：各種研修やセミナーの受講費用等を支
給）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や
自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。

・フルリモートワーク（在宅勤務）可能
・時短勤務相談可
・子連れ出勤相談可
・男性社員の育休実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に
とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい
る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒000-0000
※リモート会議ツールによるオンライン面接になります

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

選考に関するアンケート

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画部　採用チーム

担当者

松田、宮脇（マツダ、ミヤワキ）

電話番号

0857-54-1070

FAX

0857-54-1071

Eメール

jinjila@lassic.co.jp

特記事項

■５０代、６０代の方も多数活躍中です！
チーム力の向上や若手育成に興味がある方、これまでの経験を活か
して裁量権のあるポジションで社会貢献したい方、一緒に働きませ
んか！

■新規案件の拡大に力を入れており、お客様先で勤務いただける方
を募集しています。勤務地は、ご希望やご経験に合わせて決定いた
します。

■年４回の土曜日出勤は、社員総会（年２回のキックオフ）や事業
部毎の戦略会議を実施しています。

◎応募の際に「採用試験に関する個人情報取扱同意書」のご回答が
必要となります。下記ＵＲＬのアンケートより確認ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ／ｒ／９Ｖｄ
ＸＷＭ５ＳＣ４

管轄ハローワーク

鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取）

会社名

株式会社　ＬＡＳＳＩＣ（カブシキガイシャ　ラシック）

代表者名

代表取締役社長：若山　幸司

会社所在地

〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１番地３

従業員数

企業全体

292人

就業場所

100人（うち女性：50人、パート：3人）

設立

平成18年

資本金

9,968万円

事業内容

【Ｒｅｍｏｇｕ（リモグ）事業】フルリモート人材サービス展開
【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供
【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信

メッセージ

☆年間休日休暇：１２３日
☆業務に必要なＰＣ等はすべて支給します
☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります（年２回）
☆面接はオンライン（Ｔｅａｍｓ等）で対応可能です
☆入社研修時はリモートも可能です

ＤｅｖＯｐｓ開発支援サービスの提供を軸にビジネス拡大中！
ＩＴ事業では、下記業務領域をメニュー化し、顧客の様々なニーズ
にリモートで貢献しています。
・ビジネス企画（業務コンサル、業務分析／要件分析）
・ＩＴ構築（プロジェクト管理、品質管理／システム開発）
・ＩＴ運用（運用管理、設計／運用オペレーション）

ご応募お待ちしております。

事業所番号

3101-613559-1

法人番号

6270001002574

ホームページ

https://www.lassic.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください