職種

建築施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

建築現場施工管理業務　現場事務所において工事の工程管理をしていただき、下請け業者　のとりまとめをするのが主なお仕事です。　現場で指揮をしていただく仕事なので、作業をすることはありま　せん。＊変更範囲：変更なし＊資格のない方も歓迎！入社後資格を取るまでは補助として仕事を　覚えていってもらいますので、安心してご応募ください。＊現場は主に鳥取県西部となります。＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけま　すのでご利用ください。（ホームページ）　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋａｎｅｄａ－ｗｅｂ．ｊｐ／

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

建築の設計又は施工管理の経験もしくは建設現場での作業経験

必要な免許・資格

一級建築士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒689-3537
鳥取県米子市古豊千２２５－１

最寄り駅

伯耆大山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,100円〜405,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

40,100円〜65,000円

その他の手当等付記事項

※特記事項欄参照

固定残業代に関する特記事項

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として　支給し、２５時間を超える時間外労働分は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

休憩時間：１２：００～１３：００　６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊会社就業カレンダーによる　＊慶弔休暇（規定による）　※年次有給休暇：試用期間終了時に１０日

週休二日

毎週

年間休日数

119日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

親睦会や忘年会の費用負担をはじめ、１月はおせち料理、２月は恵方巻、１２月にはクリスマスケーキなど、四季折々に従業員へ贈答品があります。

研修制度の内容

安全衛生大会を年１回開催。必要な資格取得費用の補助。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

休憩室に喫煙スペースあり

会社の特長

私たちが重視しているのは確かな現場力。仕事の進め方は社員一人ひとりのやり方や個性を尊重しつつ、技術・品質と顧客サービスの向上に取り組んでいます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒689-3537
鳥取県米子市古豊千２２５－１

最寄り駅

伯耆大山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

足立　豊（アダチ　ユタカ）

電話番号

0859-27-9200（内線：35）

FAX

0859-27-9701

Eメール

soumu@kaneda-web.jp

特記事項

配置換：無【その他の手当について】＊役職手当：４０，０００円～１００，０００円＊能力給の役職者加算：　２，０００円～８２，０００円＊資格手当：２，０００円～１０，０００円＊家族手当：１０，０００円（配偶者）　５，０００円（その他１人目）　３，０００円（２人目以降）＊住宅手当：１０，０００円～２５，０００円（借家）＊中途入社調整手当：　～１００，０００円＊上記の「退職金共済」「退職金制度」に加え、勤続１年経過後　より「退職積立金手当」として５，０００円を会社が積立てます＊通勤手当は距離に応じ支給＊代休制度あり、慶弔見舞金制度あり◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

管轄ハローワーク

米子公共職業安定所（ハローワーク米子）

会社名

株式会社　金田工務店（カブシキガイシャ　カネダコウムテン）

代表者名

代表取締役：金田　勝

会社所在地

〒689-3537 鳥取県米子市古豊千２２５－１

従業員数

企業全体

47人

就業場所

26人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和34年

資本金

3,000万円

事業内容

建築工事業（建築物の設計・施工・木造建築も含む）土木、とび・土工、舗装、解体工事業一般廃棄物収集運搬業務、伯耆町指定管理者業務

メッセージ

公共で地域を守り、民間で未来を創る。建築部１４名、土木部１６名の少数精鋭のチームです。現場では、あなたの名前で呼ばれます。あなたの判断が、工事を動かします。「技術を”直接”学べる環境」１級建築施工管理技士：１２名１級土木施工管理技士：１１名　合計２３名の１級資格者。教科書では学べない技術が、現場で直接受け継がれています。建築工事：企業のオフィス、工場、店舗。街の経済を支える建物をつくる。若手でも現場を任される。挑戦できる環境があります。土木工事：道路、橋、河川。地域の安全を守る仕事。完成した構造物は、何十年も社会に残ります。平均年齢５３歳。それは「学べる人が多い」ということ。「安定」だけでは物足りない。「成長」だけでも足りない。社会に誇れる仕事を、本気でやりたい人へ。

事業所番号

3102-211927-0

法人番号

7270001003191

ホームページ

https://kaneda-web.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください