調理師
有限会社 メディフード(養和会グループ)
求人番号:31020-04983461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月22日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 調理師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 養和病院内厨房での調理となります。
蒸気釜、スチームコンベクション、ブラストチラー、プロセッサー
等を使っての大量調理です。
病院栄養士の作成した献立に従い、下処理、調理、配膳、洗浄、
治療食を分けて担当し、チームで協力して一食一食丁寧に作り
提供していきます。
作業工程を随時みんなで見直し考えながらより効率よく品質の高い
ものを提供しようと日々取り組んでいます。
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可調理経験等
- 必要な免許・資格
-
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒683-0841
鳥取県米子市上後藤3-5-1養和病院内 - 最寄り駅
- 境港線 三本松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *早番(1)(2)にはそれぞれ~15:30の60分
、~18:30の60分の時間外として早出残業手当
をどちらも同額一日2,000円支給し、一日の労働
時間が9時間を超える場合は追加で支給。
*調理師免許手当:4,000円 *年末年始手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 5時00分〜14時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 休憩時間:(1)(2)…90分
(3)又は …60分
*シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *週1日固定曜日(人それぞれ)含む月9休以上
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(中退共加入)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 家族手当、年末年始手当、グループ家族会参加、花回廊法人会員、
スキー場無料リフト券予約利用 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 養和会グループ全体研修、新人研修、
eラーニングでのラーニングでの研修、〇年目研修、
管理職研修、院内発表大会等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- それぞれの事情に応じた働き方を支援致します。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 開院以来、食にこだわり続け、現在、リハビリの一環としての食へ
の取組みも行っています。若いスタッフも多く、明るい雰囲気の職
場で、皆自らの仕事に誇りを持っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0841
鳥取県米子市上後藤3-5-1 - 最寄り駅
- 境港線 三本松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒683-0841
鳥取県米子市上後藤3-5-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 雇用形態、時間帯、仕事内容等相談に応じます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
廣江 陽子 - 電話番号
- 0859-29-5351(内線:429)
- FAX
- 0859-29-7179
- Eメール
- saiyo-medhi@yowakai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *下処理、治療食、配膳、洗浄と衛生区域と非衛生区域が
分かれている大量調理です。
チームワークで一食一食作りあげていきます。
食に携わる仕事が好きな方大歓迎!!
※(1)は~15:30まで60分
(2)は~18:30まで60分 残業あり
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
トライアルの方は書類選考はありません。
◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
有限会社 メディフード(養和会グループ) - 代表者名
- 代表取締役:廣江 陽子
- 会社所在地
- 〒683-0841 鳥取県米子市上後藤3-5-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:20人、パート:8人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 福祉施設及び病院に対する給食業務
- メッセージ
- 一日1000食~1200食の医療介護向け給食を提供します。
地物の食材をなるべく多く使い、常食、治療食、ソフト食、ミキサ
ー食を厨房で調理し、提供します。
病院のスタッフとの給食会議も定期的に行い、より良いものが提供
できるよう厨房内でも日々話し合いながら仕事を進めます。
献立によって多少異なることもありますが、シフトごとの仕事の工
程を定めているので、目標が定めやすく働き易いです。
常に忙しい職場ですが、安定していて、長く勤めることのできる職
場です。
養和病院内の給食と、高齢者専用住宅こうやまち壱号館のレストラ
ンがあります。 - 事業所番号
- 3102-004109-6
- 法人番号
- 8270002007182
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-04983461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 メディフード(養和会グループ)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。