職種

造園施工管理技士（地域密着・地域の緑を創り守る仕事です）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は創業当時、造園業を専門としていましたが、現在は造園事業
に加え土木と法面、解体の４事業を展開しています。
仕事は公共事業を中心とした施工・施工管理がメインです。
また、民間工事に携わる機会も多く、変化に富んだ多種多様な仕事
をしています。施工管理技士として、「工程・品質・コスト・安全
」を管理し、地域社会の豊かで快適な、安心安全に暮らせる環境を
創る仕事をしていただきます。当社は、ＩＣＴ等の技術を積極的に
取り入れ、現場の施工管理の負担を軽減し、働きやすくやりがいを
持って仕事ができる職場環境づくりを進めています。
当社は経験豊富な技術者が多く、安心して仕事に取り組んでもらえ
ます。現場担当者へ一任ではなく、チームプレーで臨む社風ですの
で、困難な課題や未経験なことへ失敗を恐れず挑戦できる環境です

学歴

不問

必要な経験等

必須

２級造園施工管理技士は必須です。
入社後１級取得を目指す方は、会社で取得費用は全額負担します
ので挑戦してください！

必要な免許・資格

１級造園施工管理技士
あれば尚可

２級造園施工管理技士
必須

２級土木施工管理技士
あれば尚可

２級造園施工管理技士は必須です
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本操作（エクセル、ワード）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒683-0027
鳥取県米子市陰田町６５７－１８

最寄り駅

米子駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜360,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜40,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊扶養手当：２０，０００円
　※１６歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象

＊役職手当：３，０００円～４５，０００円

＊給与は経歴・実務能力に応じて決定いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額8,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・緊急を要する現場作業が発生した場合
・工事検査前の書類整理作成する場合など

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年末年始休暇／夏季休暇／ＧＷ休暇あり
＊基本土日休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤日です

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤手当：通勤距離に応じ月額最大１２，０００円。
２．扶養手当：１６歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象
３．医療・保険：健康診断は全員対象（年１回）、インフルエンザ
予防接種補助あり
４．資格取得支援：仕事に必要な資格の費用は、全額会社負担
５．育児・介護支援：法令よりも充実させた内容設定もあり、短時
間勤務等にも対応
６．社員旅行補助：１年～３年に１度社員旅行があり、その費用を
会社が補助します
７．技術者奨励金制度：従事した工事において表彰されると祝金授
与
８．さんゆう会互助制度（結婚祝金、出産祝金、その他慶弔関係、
）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

施工管理等に関する講習
※役職や社歴に沿った研修制度は整備中です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業（子が１歳に達する日までの期間）・出生時育児休業制
度（産後パパ育休）（子の出生後８週以内のうち２８日）・育児時
間（１歳に満たない子を養育している場合、１日に２回３０分ずつ
育児時間を取得できます）・育児短時間勤務（小学校就学始期に達
するまで、１日８時間の所定労働時間を６時間に変更することがで
きます）・子の介護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子のた
めに１年度に５日間取得可能、時間単位での取得も可能です、有給
です）・介護休業（対象家族１人につき通算１００日間）・介護短
時間勤務（家族に要介護者がいる場合、３年の間で２回までの範囲
内で、１日８時間の所定労働時間を６時間に変更することができま
す）・介護休暇（家族に要介護者がいる場合、１年度に５日間取得
可能、時間単位での取得も可能です、有給です）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業以来「みどり豊かな生活環境の創造」を目指し、ＩＣＴ等の技
術を積極的に活用中。施工者が減少する昨今、造園・法面では鳥取
県西部地区におけるリーディングカンパニーとして地域に貢献

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒683-0027
鳥取県米子市陰田町６５７－１８

最寄り駅

米子駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒683-0027
鳥取県米子市陰田町６５７－１８

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

会社見学や事前面談、オンライン面接の対応可能です。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

原　良輔（ハラ　リョウスケ）

電話番号

0859-33-0655

FAX

0859-32-6080

Eメール

r-hara@sanin-ryokka.jp

特記事項

・現場経験の浅い方、ブランクのある方も実績のある従業員が
　サポートします。
・仕事に必要な資格取得は、自己負担なく取得可能です。
　また、定期的に講習の機会をつくり、継続的な成長のために
　人材育成に力を入れています。
・メリハリ持って働く社員が多く、普段から残業が少なめ。
　その分、プライベートに割く時間が増え、しっかり体も休め
　られるので満足とのこと。
・有給休暇を取得しやすい環境を全員が協力してつくっている
　ので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。
・離職率が低く、ベテラン勢が多めですが（ほんわかして明るい人
　多数）、２０代の若手も増えて若返りと共に活気も出ています！
・企業が成長するためには、働く一人ひとりが充足した時間の中で
　やりがいを持って成長することが必要です。当社はそのための
　サポートは惜しみません。ぜひ、一緒に働きたいと思ってくれた
　方のご応募お待ちしてます！
・事前面談や会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡
　ください。　
＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする）

管轄ハローワーク

米子公共職業安定所（ハローワーク米子）

会社名

山陰緑化建設株式会社（サンインリョッカケンセツカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：西谷　勝之

会社所在地

〒683-0027 鳥取県米子市陰田町６５７－１８

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和51年

資本金

2,000万円

事業内容

造園・土木・法面の３事業を軸とした事業を鳥取県西部地区にて展
開しており、設計・施工・施工管理ならびに植栽維持管理作業及び
資材を販売しています。解体工事の許可も取得し事業展開中。

メッセージ

山陰緑化建設株式会社は、ユニチカ（株）グループの造園緑化を専
門とした企業として昭和５１年（１９７６年）に山陰緑化株式会社
として鳥取県米子市に設立され、多くの緑地公園工事などを手がけ
ながら地域の緑豊かな暮らしをサポートしてまいりました。その後
、昭和６０年（１９８６年）に独立し、現在に至るまで造園緑化分
野以外の法面保護や土木工事、解体工事の分野へ取り組みを充実さ
せてきました。
それは、造園のみならず地域の人々の生活環境や暮らしの安全安心
を守るという一貫した思いからです。
昨今、建設業界は人材不足や働き方改革が求められています。当社
でも現場監督の施工管理の負担を減らすため電子写真管理や杭ナビ
、３ＤＣＡＤ等のシステムの導入を進め、社員全員が効率よく働け
、やりがいを持って成長できる職場環境づくりのためにコミュニケ
ーションを大事にして進めています。会社のことや今までの仕事内
容などをホームページにも載せていますのでぜひご覧ください。選
考前に会社見学や事前面談も受け付けていますので、お気軽にお問
合せください。

事業所番号

3102-212713-0

法人番号

1270001003684

ホームページ

https://sanin-ryokka.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください