職種

電気工事作業員（電工、電気工事管理者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１．電気設備（自家用・一般用工作物）における設計・施工・管理
　・高圧受電設備工事　
　・発電設備工事　
　・低圧受電設備工事　
　・電灯・動力設備工事
　・空調設備工事、空調機点検及び修理　
　・弱電設備工事　
　・その他（上記各種工事の新設、増設、撤去等を行います）
２．対象施設
　・病院、工場、倉庫、店舗、事務所、住宅、集合住宅等

※変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

電気工事全般経験者

必要な免許・資格

第二種電気工事士
必須

第一種電気工事士
あれば尚可

２級電気工事施工管理技士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため（省令１号）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０番地７

現場は米子市及びその周辺市町村

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

176,000円〜184,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

156,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当

業務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

10,000円〜10,000円

その他の手当等付記事項

＊家族手当：３，０００円～１０，０００円
＊資格手当：１，０００円～　５，０００円
　（会社規定による）

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、７時間を
超える時間外労働分は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的に想定されない業務が発生した場合
月８０時間、年６回を限度

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊現場により休日出勤となる場合あり（休日出勤手当、振替あり）
＊夏季休暇、冬季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお
ります。
１．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します）
２．子ども誕生日特別休暇（子どもの誕生日は特別に休暇を与えて
　ます）
３．子ども行事特別休暇（参観日、運動会等の子どもに関わる行事
　日は特別に休暇を与えます）
４．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳
　がんの検診を会社負担で行っています）
５．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会
　社負担で予防接種をします）
６．社員交流会（ボーリング大会年３回、ソフトボール部、ソフト
　バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会）
７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償
　を行っています）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊新入社員教育プログラム
　先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消
　防設備の知識と技術を指導します。
　（期間は約６ヶ月間です）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の
両立を応援しております。
・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月）
・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月）
・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月）
・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月）
・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＊事務所は禁煙
＊受動喫煙対策は現場毎で異なります

会社の特長

「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・
消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい
る会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務係人事担当

担当者

大塚（オオツカ）

電話番号

0859-30-2701

FAX

0859-21-1383

特記事項

■班ごとに行動し、実務のサポートを受けながら徐々に専門的な
　知識を習得していただきます。
■熱中症対策も行っております。（飲料水、熱中症飴の支給等）
■夏季はポロシャツ（支給）で作業を行います。
■弊社は電気工事の業務以外にも防犯工事や消防工事点検業務、本
　来の警備業務を行っておりますので様々な仕事にチャレンジする
　ことが可能です。

＊トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）

管轄ハローワーク

米子公共職業安定所（ハローワーク米子）

会社名

大同警備保障　有限会社（ダイドウケイビホショウ　ユウゲンガイシャ）

代表者名

代表取締役：舩田　正一

会社所在地

〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人（うち女性：5人、パート：40人）

設立

昭和60年

資本金

700万円

事業内容

・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検
・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業
　務・電気工事の設計、施工、管理

メッセージ

　私たちの活動の原点は「一人の命を救うこと」であります。強盗
や火災等が発生したときに感知させて人々の身の安全を守る機器を
設計し施工、管理していく仕事はとてもやりがいがあり誇りもある
仕事と思います。
　弊社の経営理念である「安全を提供し安心社会を創る」想いを共
有していただき、安全サービスを提供していくためには、忍耐強く
集中力、更に大事な“正義感”が大事であります。その正義感溢れ
る方は是非とも一緒に仕事をしましょう。
　代表取締役社長　舩田正一

事業所番号

3102-000752-6

法人番号

4270002006287

ホームページ

http://www.daidos.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください