旅館の施設管理/管理職候補
株式会社 皆生グランドホテル
求人番号:31020-06264451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(84日前)
- 応募期限:7月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 旅館の施設管理/管理職候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当旅館の施設管理部において、設備や建物の維持・管理を統括する
責任者としてご活躍いただきます。
快適な宿泊環境を提供するため、以下の業務をリードしていただ
きます。
*変更範囲:変更なし
・建物・設備のメンテナンス計画の立案と実施
・設備トラブルの対応および業者との連携・調整
・施設管理部のメンバーの指導・育成
・予算の策定およびコスト管理
・各種安全基準の遵守およびコンプライアンスの徹底
・夜勤あり(両館施設の見回り、夜・朝の風呂片付け手伝い、
トラブル時の対応(客室テレビが付かないなど) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須施設管理経験(3年以上)
設備の知識(電気、空調、給排水設備など) - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、eメール、グループウェアの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業があるため、60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号 - 最寄り駅
- 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜255,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 80,000円〜80,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当80,000円〜105,350円
職務手当40,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1,500円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時40分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時10分
- 就業時間3
- 20時40分〜7時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な顧客拡大などあれば年6回を限度に延長時間あり
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1 社員誕生会
2 永年勤続表彰制度
3 昼・夜食の提供
4 遼・社宅の提供
5 親睦会 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外「おもてなし検定」の受験費用の補助制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室を設けている
- 会社の特長
- 両館ともに「5つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の
運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくり
にも取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号 - 最寄り駅
- 米子駅より皆生温泉行き 観光センター下車駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
鷲見 弥香 - 電話番号
- 0859-33-3531
- FAX
- 0859-33-3607
- Eメール
- m-sumi@kaike-grandhotel.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
株式会社 皆生グランドホテル - 代表者名
- 代表取締役社長:伊坂 明
- 会社所在地
- 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 192人(うち女性:90人、パート:103人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 山陰最大級179室の2つの旅館を運営。オーシャンビューや大山
を望む客室、和の趣と機能性を備えた施設が特徴。 - 年商
-
- 平成28年:22億8,000万円
- 平成29年:20億5,000万円
- 平成30年:21億1,000万円
- メッセージ
- 1967年創業。
皆生グランドホテル天水(100室)と華水亭(79室)の2館を
運営する、山陰では最大規模の温泉旅館です。
年間9万人が宿泊される施設を快適に保っていただくことが主な仕
事です。
部門人員
施設管理: 8人(内パート 2人)
浴場管理(温度調整、清掃): 14人(内パート 12人) - 主要取引先
-
- JTB
- 日本旅行
- 近畿日本ツーリスト
- 関連会社
-
- 株式会社サカエンタープライズ
- 事業所番号
- 3102-211653-1
- 法人番号
- 7270001003183
- ホームページ
- http://www.kaike-grandhotel.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-06264451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 皆生グランドホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。