短時間の介護職パート(介護付有料老人ホーム翠のさと)
有限会社 翠のさと
求人番号:31020-06283951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 短時間の介護職パート(介護付有料老人ホーム翠のさと)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【介護付有料老人ホーム翠のさと】
食事介助中心の短時間介護のお仕事です。
・食事介助・ホールでの見守り・入居者の洗濯物の仕分け等
*記録はタブレットで簡単入力です。
◇研修制度・職員教育に力を入れています。
*変更範囲:介護業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者歓迎
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒683-0805
鳥取県米子市西福原7丁目4-1
介護付有料老人ホーム翠のさと - 最寄り駅
- JR境線 後藤駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,210円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 就業時間について相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *休日、労働日数は相談に応じます。
※休み希望をお聞きした上でシフトを作成しています。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 - 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤等離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- ・介護福祉士資格取得にかかる費用補助制度
(介護福祉士実務者研修)
・誕生日特別休暇 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入社後一定期間、施設内にて介護全般に
かかる基礎的な内容) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・育児・介護離職者復職支援制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 有限会社翠のさと 経営理念
「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを
目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0805
鳥取県米子市西福原7丁目4-1
介護付有料老人ホーム翠のさと - 最寄り駅
- JR境線 後藤駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
阿部 美穂子 - 電話番号
- 0859-22-1165
- FAX
- 0859-22-1168
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 介護付有料老人ホーム翠のさとでは、スタッフが笑顔の絶えない環
境の中で笑いかけ、語りかけ、ご入居者様の立場に立って一人一人
とゆっくりコミュニケーションを取りながら、心のこもったケアを
提供しています。
当事業所でともに頑張っていただける介護職員を募集します。
○誕生日特別休暇を設けています。
○育児休業の取得実績があります。希望休もあり、ライフイベント
に対応しながら長く活躍していただけます。
○経験者の方を歓迎します。また、介護福祉士の有資格者は優遇し
ますので、ぜひご検討ください。
また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい
方も仕事をしながら資格取得も可能です。
※資格取得費用補助制度あり
◇応募前の施設見学歓迎です。
*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
有限会社 翠のさと - 代表者名
- 代表取締役 社長:福原 裕之
- 会社所在地
- 〒683-0805 鳥取県米子市西福原7丁目4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 31人(うち女性:24人、パート:10人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 400万円
- 事業内容
- 介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・
デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護の運営 - メッセージ
- 介護付有料老人ホーム翠のさとでは、スタッフが笑顔の絶えない環
境の中で笑いかけ、語りかけ、ご入居者様の立場に立って一人一人
とゆっくりコミュニケーションを取りながら、心のこもったケアを
提供しています。
当事業所でともに頑張っていただける介護職員を募集します。
○誕生日特別休暇を設けています。
○育児休業の取得実績があります。希望休もあり、ライフイベント
に対応しながら長く活躍していただけます。
○経験者の方を歓迎します。また、介護福祉士の有資格者は優遇し
ますので、ぜひご検討ください。
また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい
方も仕事をしながら資格取得も可能です。
※資格取得費用補助制度あり - 事業所番号
- 3102-613464-6
- 法人番号
- 2270002009250
- ホームページ
- https://midorinosato.info/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-06283951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 翠のさと」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。