【保険証発行可】ホテルスタッフ
皆生中央興業株式会社
求人番号:31020-08944051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月7日(17日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 【保険証発行可】ホテルスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1班3名で、客室ごとに役回りしながら清掃をします。
サニタリー(水回り)/サポート(補助)/シーツという役があり
新人のあなたはまずサニタリーから覚えていきます。
サニタリーを他の2名にあわせてふき残し無くできるのかが基礎で
あると考えており、経験者等で初期能力が高い場合でも2ヶ月は専
念していただいています。
その後、サポート、シーツを覚えていきます。
私は、私自身も含めて会社の中で「この人にしかできない仕事」
をなくしたいと考えています。急な欠勤や休職、退職、入院、死亡
は誰にもいつでも起こりうることだからです。
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(13日後に以後の勤続の有無を確認)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒683-0801
鳥取県米子市新開2-17-8
賓館KAIKEバス停 総合療育センターより徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,002円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当1円〜50円
職能手当1円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *深夜割増 時給×1.25
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜1時00分
13時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- *(1)(2)のいずれかの勤務
*就業時間は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *誕生日 *ご家族の誕生日 *休館日(12/31~1/2)
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
清掃だけでなくフロントやSNS配信、経理補助をしてくださるス
タッフに職能手当を付与しています。 - 復職制度
- あり
- 福利厚生の内容
- *社会保険
*誕生日休暇あり(任意)
・本人
・ご家族の誕生日(要証明)
*健康診断(任意)
*勤続5年以上で長期の有給休暇(任意)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 暴力団や迷惑行為をする者に対応するための予備知識
として公安委員会が開催する講習を有給で受講してい
ただいています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 組織、人が集まって就労するための規律はありますが、それぞれの
人生があるうえに就労があり、逆ではありません。
*ファミリー・サポート・センターの活動を後援しています。
*一時的な住み込みであれば用意があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- 定型的業務、交替制のため残業なし、月18日以上勤務で健康保険
証を付与、という会社です。社内男女比を鑑み、採否はスタッフ全
員で判断します。清掃とは前のお客様の使用感をなくすことです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0801
米子市新開2-17-8
賓館KAIKE - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務
- 担当者
西郷、西村 - 電話番号
- 0859-21-2178
- Eメール
- nao3o4@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 9時間拘束、8時間勤務の会社が多い中で、弊社は8時間拘束でこ
ちらの給与です。
*求人年齢について、
深夜業務の時間帯は18歳以上の方の募集に限ります。
*就業日数は月10日~25日まで可
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
皆生中央興業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:桑垣 直子
- 会社所在地
- 〒683-0801 鳥取県米子市新開二丁目17番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 28人(うち女性:18人、パート:10人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- いわゆるラヴホテルの経営。ラヴホテルとは、フロントを介さずに
入退室できる時間貸施設です。風俗営業法下の事業のため行政から
の補助金等はほとんどありません。だからこそ健全に経営します。
- メッセージ
- 弊社求人を拝見くださり、ありがとうございます。
「ラヴホテルのスタッフ」です。これに嫌悪感があったり、家族が
反対しそうだなと直感された方は他の求人を見ましょう。
その実態は、1.定型的業務 2.交替制のため残業なし
3.月18日以上勤務で健康保険証を付与という会社です。
兼業や副業をされている方、これから趣味を副業にしようとしてい
る方にとっては社会的保障を担保しやすいのではないでしょうか。
実際に45歳ぐらいまでの若い女性がそういった形で働いています
。
弊社を使って自分のやりたいこと、やりたかったことを叶えていた
だければ何よりです。
もちろん上限いっぱいまで働きたい方も歓迎しています。 - 主要取引先
-
- アルメックス
- USEN
- 第一興商
- 事業所番号
- 3102-001925-6
- 法人番号
- 6270001004249
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-08944051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「皆生中央興業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。