旅館の施設管理／管理職候補
株式会社皆生グランドホテル
求人番号：31020-11341451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（62日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 旅館の施設管理／管理職候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当旅館の施設管理部において、設備や建物の維持・管理を統括する
責任者としてご活躍いただきます。
快適な宿泊環境を提供するため、以下の業務をリードしていただき
ます。
・建物、設備のメンテナンス計画の立案と実施
・設備トラブルの対応及び業者との連携・調整
・施設管理部のメンバーの指導・育成
・予算の策定及びコスト管理
・各種安全基準の順守及びコンプライアンスの徹底
・夜勤あり（両館施設の見守り、夜・朝の風呂片付け手伝い、トラ
ブル時の対応（客室テレビが付かないなど）
［変更範囲：会社の定める業務］ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可施設管理経験（３年以上）
設備の知識（電気、空調、給排水設備など） - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、メール、グループウェアの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制のため、また深夜業務の時間帯がある為
- 試用期間
- あり（期間３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５屋内に喫煙室を設けている - 最寄り駅
- 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜255,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 80,000円〜80,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当80,000円〜105,350円
職務手当40,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食事手当：現物支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜200,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時40分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時10分
- 就業時間3
- 20時40分〜7時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な顧客数増加などあれば年６回を限度に延長時間あり
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月８日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- １ 社員誕生会
２ 永年勤続表彰制度
３ 昼・夜食の提供
４ 寮・社宅の提供 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・社外「おもてなし検定」の受験費用の補助制度
・資格取得補助制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋内に喫煙室を設けている
- 会社の特長
- 両館ともに「５つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の
運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくり
にも取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５ - 最寄り駅
- 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部長
- 担当者
鷲見 弥香 - 電話番号
- 0859-33-3531
- FAX
- 0859-33-3607
- Eメール
- m-sumi@kaike-grandhotel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 将来を担う人材、経験者で当社の中核を担う「志」のある方を募集
します。
＊職場見学を随時実施しますので、担当者の連絡欄へご連絡くださ
い。
ホームページも是非ご覧ください。
＊従業員駐車場・駐輪場あり（駐車場・駐輪場共に無料）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所（ハローワーク米子）
会社情報
- 会社名
株式会社皆生グランドホテル - 代表者名
- 代表取締役：鈴木 善行
- 会社所在地
- 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 192人（うち女性：90人、パート：103人）
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 10万円
- 事業内容
- 山陰最大級１７９室の２つの旅館（皆生グランドホテル天水、華水
亭）を運営。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性
を備えた施設が特徴。 - メッセージ
- 将来を担う人材、経験者で当社の中核を担う「志」のある方を募集
します。
＊職場見学を随時実施しますので、担当者の連絡欄へご連絡くださ
い。
ホームページも是非ご覧ください。
＊従業員駐車場・駐輪場あり（駐車場・駐輪場共に無料） - 主要取引先
-
- ＪＴＢ
- 日本旅行
- 近畿日本ツーリスト
- 事業所番号
- 3102-617853-8
- 法人番号
- 6270001009165
- ホームページ
- http://www.kaike-grandhotel.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-11341451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社皆生グランドホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。