電気設備工事 経験や技術を若手人材に継承126日/シニア
鳥取電業 株式会社 米子支店
求人番号:31020-11781051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月18日(22日前)
- 応募期限:11月30日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- 電気設備工事 経験や技術を若手人材に継承126日/シニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★日立系列会社の特約店として主に重電機製品の卸売、設備工事・
メンテナンスを行い県内各市町村の公共工事を多数手がけています
★上下水道設備等の電気・通信の設計施工を行います。
作業によっては、日立Grメンバーと一緒になって施工を行います
・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理
・施工工程の打合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
★社内業務7割:社外業務3割で、体への負担も少なく健康に働け
る環境を整えています <急募>
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須「第二種電気工事士以上の資格があれば歓迎」
電気設備工事の実務経験
施工管理の経験 - 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
技術士(上下水道部門)
あれば尚可
第二種電気工事以上の資格有れば歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳250-2 - 最寄り駅
- JR境線 三本松口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:2000円~20000円
★業績により年度末報奨金があり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額11,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *創業記念日
*夏季休暇 *年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 日立特約店としての信頼性:高品質な製品とサービスを提供
幅広い事業展開:製品販売・設備工事・保守管理
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳250-2 - 最寄り駅
- JR境線 三本松口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒683-0853
鳥取県米子市両三柳250-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
湯原 久典 - 電話番号
- 0859-22-6101
- FAX
- 0859-32-5607
- Eメール
- h-yuhara@tottoridengyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※面接について
1回目:会社説明およびカジュアルな面談となります。
(服装は清潔感のあるものであれば自由です。)
※※まずは、担当者と仕事内容をしっかりご確認いただき
※※ 認識の相違がないよう、丁寧な会社説明を心がけて
※※ おります。
2回目:通常の面接となります。
(服装についてはスーツなど)
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。
面接日を連絡いたします。
◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
鳥取電業 株式会社 米子支店 - 代表者名
- 取締役社長:小林 誠一郎
- 会社所在地
- 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳250-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 19人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 2,200万円
- 事業内容
- 鳥取県内で唯一の日立特約店として、製品販売(住宅関連・産業製
品・情報機器)設備工事(電気工事・電気通信工事・水道施設工事
)保守管理(上下水道ポンプなど)地域のインフラ設備に社会貢献
- メッセージ
- 【公共インフラを創造する仲間を募集 】(土日休み)
これまで培ったご経験を地域のインフラ整備に活かしてみませんか
■主な業務内容
・市区町村施設への定期訪問、設備の点検・更新対応
・お客様との信頼関係構築、要望のヒアリング
・更新案件の現場作業、協力会社との連携
・受注後の社内調整、納品までのフォロー
・ソリューション提案、課題解決に向けた技術的支援
■1日の流れ(例)
午前:現場での進捗確認、現場作業、協力会社との打ち合わせ
午後:事務所にて設計図面の作成、書類作成、顧客への報告書作成
■この仕事のやりがい
長年の経験を活かし、若手への技術継承や地域社会への貢献
お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いできる喜び
提案力・コミュニケーション力を活かし、会社と共に成長する環境
新しい技術への挑戦を応援し、知る喜び・頼られる喜びを共有でき
る職場です。「まだまだ現役で活躍したい」「社会に貢献したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 - 事業所番号
- 3102-916075-9
- 法人番号
- 7270001000932
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-11781051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「鳥取電業 株式会社 米子支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。