小規模多機能型居宅介護にじの音での入浴介助
有限会社 新生ケア・サービス
求人番号：31020-14099251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（8日前）
- 応募期限：1月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 小規模多機能型居宅介護にじの音での入浴介助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・小規模多機能型居宅介護にじの音での入浴介助を行って頂きます
。
個浴で一人ずつ１対１での対応です。
軽介助や見守りの業務となります。
主な業務
・入浴準備
・入浴介助
・浴室清掃
変更の範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
無資格の方でも相談に応じます
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年制のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒689-3546
鳥取県米子市熊党２００番地１
小規模多機能型居宅介護 にじの音 - 最寄り駅
- ＪＲ伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,040円〜1,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,040円〜1,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,520円〜17,600円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜60,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額4,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜12時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所作成のシフト表による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアパスに応じて。
- 復職制度
- あり
その人の心身の状況に合わせた就業時間及び業務を相談しながら行
う。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 正社員以外の職員も、正社員と同等の研修を実施して
いる。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活
して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて
日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒689-3546
鳥取県米子市熊党２００番地１ - 最寄り駅
- ＪＲ伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0859-27-1439
- FAX
- 0859-27-0008
- Eメール
- shinsei_care@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賞与について
週２０時間以上の勤務で賞与の対象となります。
・子育て、介護等による急な休みや勤務時間の変更もフォローして
います。
・６５歳定年ですが、再雇用制度あります。就業ないが変わらない
場合、賃金等の雇用条件は変更ありません。
・職場見学、歓迎です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所（ハローワーク米子）
会社情報
- 会社名
有限会社 新生ケア・サービス - 代表者名
- 代表取締役：生島瑞穂
- 会社所在地
- 〒689-3546 鳥取県米子市熊党２００番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 9人（うち女性：4人、パート：2人）
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 650万円
- 事業内容
- 介護保険サービス（訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能
、居宅介護支援）障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス
提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 - 事業所番号
- 3102-003551-2
- 法人番号
- 6270002006129
- ホームページ
- https://www.shinsei-care-service.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-14099251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 新生ケア・サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。