調理員（育休代替）（更新の可能性あり）
事業所名非公開
求人番号：31020-14556951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（22日前）
- 応募期限：2月28日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 調理員（育休代替）（更新の可能性あり）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- その他
育休代替
- 仕事の内容
- 調理、野菜の下処理、食器出し、盛付、洗浄、片付け
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須幼保給食の調理経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 他事業所への異動
給与等条件は変更の可能性あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験により時給優遇
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜15時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊こども園閉園日
土曜日交代勤務
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ２０２６年３月末までの育休代替です
（育休が延長になった場合、延長の可能性あり（１ヵ月更新）
４月以降、他事業所への転属可能であれば延長可能です
その際、配属事業所により相談のうえ勤務条件変更の可能性があり
ます
＊ユニフォーム貸与あり
＊食事補助あり
＊福利厚生アプリ配信（入社後１ヶ月から使用可能）
＊勤務日数・時間、相談可能
＊加入保険、年次有給休暇日数は、労働条件により異なります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所（ハローワーク米子）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17645人
- 就業場所
- 4人（うち女性：4人、パート：2人）
- 事業内容
- 産業、学校、病院等の給食。レストラン、割烹等の事業。
- メッセージ
- ２０２６年３月末までの育休代替です
（育休が延長になった場合、延長の可能性あり（１ヵ月更新）
４月以降、他事業所への転属可能であれば延長可能です
その際、配属事業所により相談のうえ勤務条件変更の可能性があり
ます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-14556951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。