職種

システムエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

全国のケーブルテレビ局や自治体に向けて、自社開発のシステムを用いた緊急情報自動表示サービスなどのＩＴソリューションを提供しています。既存サービスを次のステップに進化させるとともに、新しいシステムの開発にも着手するため、スタッフを増員することしました。システム開発の経験やプログラミングの知識がある方大歓迎です。・お客様の要望を受けて自社システムの設計・構築・システムのテスト・運用保守・新サービスの開発・自社システムを導入する際の設置工事、保守作業等　※年に数回程度、県外への出張があります。［変更範囲：変更なし］

学歴

不問

必要な経験等

必須

システム開発経験またはプログラミングの知識のある方（言語は問いません）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７　２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ米子駅駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

247,000円〜297,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当

特別技能手当手当12,000円〜12,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役付手当：５千円～５万円家族手当：１人につき５千円（４人まで）業務手当：月毎に集計した残業時間をもとに支給資格手当：１万円～２万円（主任技術者）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜12,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる。年末年始休暇あり。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★各種保険　健康、雇用、厚生、労災★福利厚生　健康診断（年に１回　無料）　インフルエンザ予防接種費用一部補助　資格取得支援（受験料）　メンター制度　各種祝金（結婚・出産・子ども入学時）　産休・育休（Ｒ６年度：男性社員２名取得）　育休後の短時間勤務実績あり　社内新規事業企画コンペ（賞金あり）　カフェスペースあり　海外社員旅行（２年に１回）　連携トレーニングジムあり　新入社員研修　若手社員研修　管理職研修

研修制度の内容

★新入社員研修（新卒者対象）　入社後３か月間、全部署での研修。★若手社員研修（入社３年以内の社員対象）★管理職研修（役職者対象）　講師を呼び社内での研修と社外研修　※オンラインでの参加もあり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための行動計画を策定しています。・男性の育児休業の取得促進・育児や介護にかかわる社員が利用できる措置（始業・終業時間の繰り上げや繰り下げ、短時間勤務、在宅勤務など）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

３年連続売上ＵＰ！社長や社員同士の距離が近く意見しやすい環境です。前向きなアイデアや挑戦は社歴問わず歓迎！資格取得支援の制度もあり、大きく成長できます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７

最寄り駅

ＪＲ米子駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

その他：適性試験を実施（Ｗｅｂ受験）

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

八田　美幸（ハッタ　ミユキ）

電話番号

0859-32-6103

FAX

0859-22-8160

Eメール

info@sc-net.ne.jp

特記事項

【求めている人材】◎未知の領域に対する好奇心を持っている人　ＩＴかつ映像関連なので、様々なことに興味を持つことが必要になります。　知らない分野の知識も積極的に吸収することはスキルアップにつながります。【会社見学・会社説明】◎応募前の会社見学・会社説明可能　ご希望の方は、事前にご連絡の上、お申し込みください。　会社説明についてはオンラインでも対応いたします。【マイカー通勤】◎社員駐車場は無料　会社から徒歩３分の場所に２ヶ所あります。

管轄ハローワーク

米子公共職業安定所（ハローワーク米子）

会社名

株式会社　サテライトコミュニケーションズネットワーク（カブシキガイシャ　サテライトコミュニケーションズネットワーク）

代表者名

代表取締役：高橋　宏之

会社所在地

〒683-0801 鳥取県米子市新開２－１－７

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人（うち女性：16人、パート：10人）

設立

平成5年

資本金

1億円

事業内容

・自社開発のシステムを使った情報配信サービス（全国展開）・広告企画サービス（広告企画・手配、イベント企画・運営など）・新しいサービスの創出

年商

• 令和6年：6億2,563万円
• 令和5年：5億126万円
• 令和4年：4億1,372万円

メッセージ

◆これまで今から３０年以上前に、衛星を使った配信事業を行うために鳥取県米子市で設立した当社。当時から全国のケーブルテレビ局とつながりがあったほか、テレビ・ラジオ・新聞といったマスメディア広告の手配やイベントの企画・運営を通じて、地元の企業や行政との取引実績も増やしてきました。現在はケーブルテレビ向け情報配信サービスを全国展開し、業界内で高いシェア率をキープし続けています。本社のある鳥取県米子市から、全国各地の人々の安心・安全な暮らしを支え、各地域の発展を目指した新しい事業の開発にも取り組んでいます。　◆これから年代別に見ると２０代が最も多く、社長が率先して若手のアイデアや挑戦を歓迎していることもあり、意見を言いやすい環境です。年に１回開催する全社員を対象とした「社内企画コンペ」など、温めているアイデアを形にするチャンスもあります。また、昨年度は初めて男性の育児休業取得率１００％を達成しました。弊社の働き方改革はまだ始まったばかりですが、これからも社員一人一人がやりがいと誇りをもって働けるような職場体制・環境を整えることで、地域に貢献できるポジティブカンパニーを目指します。

主要取引先

• 株式会社ジュビターテレコム
• 株式会社中海テレビ放送
• 日野町

関連会社

• 株式会社山陰ビデオシステム

事業所番号

3102-003371-7

法人番号

8270001003273

ホームページ

https://www.sc-net.ne.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください