造園工(緑豊かで安心できるまちづくり 完全週休2日制)
山陰緑化建設株式会社
求人番号:31020-15207651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月9日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 造園工(緑豊かで安心できるまちづくり 完全週休2日制)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 創業以来、造園業を基盤として成長してきましたが、現在では造園事業に加え、土木、法面工事、解体を含めた4つの事業を展開しています。仕事は主に公共事業です。街路樹や緑地帯などの植栽管理を通じて、みどり豊かで快適なまちづくりをしています。また、民間の剪定や植樹などの仕事もしています。長くお付き合いしているお客様も多く、職人の技術や対応を評価され、新規のお客様も増えています。当社は、チームプレーを大切にする社風なので、お互いをフォローし、失敗を恐れず挑戦でき、新しいスキルや知識を身につけられます。最後に、この仕事は四季を感じ、地域社会に貢献しながら自らの成長とやりがいを感じられる仕事です。あなたの手で、みどり豊かなまちを一緒に創りましょう!
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須造園業で剪定等の作業経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒683-0027
鳥取県米子市陰田町657-18*日ノ丸バス・安来市バス 陰田バス停 から徒歩3分 - 最寄り駅
- 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当:20,000円※16歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象*資格手当:10,000~40,000円*給与は、経歴・実務能力に応じて決定します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *緊急を要する現場作業、工事検査前
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇あり*基本土日休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤日です
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.通勤手当:通勤距離に応じ月額最大12,000円。2.扶養手当:16歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象3.医療・保険:健康診断は全員対象(年1回)、インフルエンザ予防接種補助あり4.資格取得支援:仕事に必要な資格の費用は、全額会社負担5.育児・介護支援:法令よりも充実させた内容設定もあり、短時間勤務等にも対応6.社員旅行補助:1年~3年に1度社員旅行があり、その費用を会社が補助します7.技術者奨励金制度:従事した工事において表彰されると祝金授与8.さんゆう会互助制度(結婚祝金、出産祝金、その他慶弔関係、)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 施工管理等に関する講習※役職や社歴に沿った研修制度は整備中です
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業(子が1歳に達する日までの期間)・出生時育児休業制度(産後パパ育休)(子の出生後8週以内のうち28日)・育児時間(1歳に満たない子を養育している場合、1日に2回30分ずつ育児時間を取得できます)・育児短時間勤務(小学校就学始期に達するまで、1日8時間の所定労働時間を6時間に変更することができます)・子の介護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子のために1年度に5日間取得可能、時間単位での取得も可能です、有給です)・介護休業(対象家族1人につき通算100日間)・介護短時間勤務(家族に要介護者がいる場合、3年の間で2回までの範囲内で、1日8時間の所定労働時間を6時間に変更することができます)・介護休暇(家族に要介護者がいる場合、1年度に5日間取得可能、時間単位での取得も可能です、有給です)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「みどり豊かな生活環境の創造」を目指し、造園・法面部門では鳥取県西部地区における牽引役として地域に貢献中。更なる成長と働きやすい環境づくりに向け、ICT技術等も積極的に活用。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0027
鳥取県米子市陰田町657-18 - 最寄り駅
- 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒683-0027
鳥取県米子市陰田町657-18
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 会社見学や事前面談、オンライン面接の対応も可能です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
原 良輔 - 電話番号
- 0859-33-0655
- FAX
- 0859-32-6080
- Eメール
- r-hara@sanin-ryokka.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・現場経験が浅い方、ブランクある方でも先輩がしっかりサポートします。・仕事に必要な資格取得は、自己負担なく取得可能です。・メリハリ持って働く社員が多く、普段から残業が少なめ。その分、プライベートに割く時間が増え、しっかり体も休められるので満足とのこと。・有給休暇を取得しやすい環境を全員が協力してつくっているので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。(前年有給休暇取得率:85.1%)・離職率が低く、ベテランが多めですが(ほんわかして明るい人多数)、20代の若手も増えきて若返りと共に活気も出ています!・企業が成長するためには、働く一人ひとりが充足した時間の中でやりがいを持って成長することが必要です。当社はそのためのサポートは惜しみません。ぜひ、一緒に働きたいと思ってくれた方のご応募お待ちしてます!・事前面談や会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし◇オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米子公共職業安定所(ハローワーク米子)
会社情報
- 会社名
山陰緑化建設株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:西谷 勝之
- 会社所在地
- 〒683-0027 鳥取県米子市陰田町657-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 造園・土木・法面・解体の4工種を鳥取県西部地区にて地域密着で展開。設計・施工・施工管理ならびに植栽維持管理作業及び資材を販売。
- メッセージ
- 山陰緑化建設株式会社は、ユニチカ(株)グループの造園緑化を専門とした企業として昭和51年(1976年)に山陰緑化株式会社として鳥取県米子市に設立され、多くの緑地公園工事などを手がけながら地域の緑豊かな暮らしをサポートしてまいりました。その後、昭和60年(1986年)に独立し、現在に至るまで造園緑化分野以外の法面保護や土木工事の分野にも取り組みを充実させてきました。それは、造園のみならず地域の人々の生活環境や暮らしの安全安心を守るという一貫した思いからです。昨今建設業界は人材不足や働き方改革が求められています。当社も施工管理のため品質や生産性の向上、安全な工事を進めるため、電子写真管理や杭ナビ、3DCAD等のシステムの導入を進めてます。また、社員全員が快適に安心して働ける環境を実現するため、「対話」を大切にし、一方通行にならない働き方改革を進めています。会社のことや今までの仕事内容などをホームページにも載せていますのでぜひご覧ください。選考前に、会社見学や事前面談も受け付けていますので、お気軽にお問合せください。
- 事業所番号
- 3102-212713-0
- 法人番号
- 1270001003684
- ホームページ
- https://sanin-ryokka.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-15207651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「山陰緑化建設株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。