看護師【日勤+準夜勤】
医療法人 滉陽会 
のぐち内科クリニック
      のぐち内科クリニック
求人番号:31030-04114451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 看護師【日勤+準夜勤】
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ■血液透析に関する業務等に従事して頂きます。
■未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
★未経験者も多数活躍中です。安心してご応募下さい★
■祝日勤務又は準夜勤勤務不可の方はご相談可能です。
日勤のみの勤務も相談可能です。
*当院でもっと患者さんと向き合える看護師を目指しませんか?
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜44歳
 - 年齢制限該当事由
 - キャリア形成
 - 年齢制限の理由
 - キャリア形成の為
 
 - 試用期間
 - あり(3か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒682-0022
鳥取県倉吉市上井町1丁目8-5
のぐち内科クリニック(透析室) - 最寄り駅
 - JR倉吉駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 5分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 訪問看護ステーションのぐち
(倉吉市上井町1丁目8-5) 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          245,000円〜314,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 185,000円〜254,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 透析手当60,000円〜60,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 正看護師手当:15000円
準夜勤手当:4000円/回 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年3回
 - 賞与金額
 - 計4.20ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額20,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 15日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 7時30分〜16時30分
 - 就業時間2
 - 8時15分〜17時15分
 - 就業時間3
 - 13時00分〜22時00分
 
- 特記事項
 - (4)9:00~18:00
(1)及び(4)早出及び遅出:火・木・土
(2)日勤:月・水・金(3)準夜勤:月・水・金
(1)~(4)でシフトを組みます。週40時間勤務調整。 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.1日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - *勤務カレンダーによる(休日:日曜日とその他1日) 
年末年始休み(1月1日のみ) 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 111日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
 - 会社の特長
 - 腎疾患 糖尿病 生活習慣病などの専門分野には高い水準の医療を
提供し、その他の内科疾患についても患者さんに受診して良かった
と思って頂けるような診療所を目指しております。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後5日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後5日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒682-0022
鳥取県倉吉市上井町1丁目8-5 - 最寄り駅
 - JR倉吉駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 5分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
 - その他の応募書類
 - 看護師免許の写し
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒682-0022
鳥取県倉吉市上井町1丁目8-5 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 事務課長
 - 担当者
 津村 - 電話番号
 - 0858-24-6101
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ■賃金については、経験年数により決定します。
■賞与の計算には基本給のみではなく手当を含めたところで計算し
ます。
■駐車場:無料
■事前予約により院内見学可能です。お気軽にお越しください。
■家庭の都合などでは時間単位の有給休暇が利用できます。
■未経験者の方でも丁寧に指導しております。
安心してご応募ください。
応募希望の方は応募書類を送付してください。
書類選考の合格者には後日、面接のご連絡をいたします。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)
 
会社情報
- 会社名
 医療法人 滉陽会 
のぐち内科クリニック- 代表者名
 - 理事長:野口 圭太郎
 - 会社所在地
 - 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町1丁目8-5 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 50人
 - 就業場所
 - 13人(うち女性:8人、パート:0人)
 
 - 設立
 - 平成26年
 - 事業内容
 - 倉吉駅のすぐ近くの内科無床診療所です。複数の医師がそれぞれの
専門性を発揮して診療にあたるとともに、マンパワーを生かして、
在宅医療などにも積極的に取り組んでおります。 - 事業所番号
 - 3103-613982-3
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉吉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31030-04114451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 滉陽会 
のぐち内科クリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の倉吉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。