職種

【次世代リーダー】土木設計技術者（道路、構造物設計）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計、道路法面や構造物
の点検、道路、道路構造物の設計、等の業務

■仕事内容例
道路部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携
して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた
仕事をして頂きたいと考えます。
・地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計業務
・道路法面や道路構造物等の点検業務
・道路及び道路構造物の設計業務
・災害対応関連業務
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

建設コンサルタント業務（道路、構造物設計）の実務経験のある方
（経験年数は問いません。）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒690-0011
島根県松江市東津田町１３２６－１

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賃金には、当社独自制度である「選択制年金制度」のラ
イフプラン手当（５万円）が含まれます。ライフプラン
手当は、ご自身の選択により、賃金で受け取るか個人の
年金積立に回すかを５万円を上限に５千円単位で選べる
制度です。税金及び社会保険料を差し引かれる前に積み
立てができる有利な個人年金積立制度です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注集中し納期ひっ迫時等、１年間に
６回を限度とし１か月９９時間まで１年７２０時間までできる。

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇（８／１４・１５）
年末年始休暇（１２／２９～１／４）

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【心理的に安心安全な職場づくり／メンタルヘルス】対話型人材育
成研修会（年２回）、各所属部門による上司と部下の１ｏｎ１ミー
ティング（月１回）、保健師さんによるメンタルヘルス講習、緊張
緩和のストレッチ指導【健康増進】定期健康診断受信率１００％、
健診後要精該当者フォロー、健診結果の意見聴取を産業医へ依頼、
節目人間ドック受診後推奨（４０歳以上の各５年間隔、会社全額費
用負担）、特定健康指導を就業時間内に実施、骨密度測定・ベジチ
ェック（センサーに手のひらを当て野菜摂取の充足度測定）、カイ
ロプラスティック（腰痛予防・姿勢の矯正等）、電子血圧計・体重
計常設【食生活改善】置き型社食「オフィスでやさい」導入、栄養
バランスを考慮したヘルシー弁当提供、保健師さんによる講義と栄
養指導【運動増進】地質協会主催によるソフトボール大会出場、シ
ッティングバレー（レクリエーションの一貫）、卓球台一式常設（
休憩時間・終業後利用）、社内卓球大会、有志によるゴルフ同好会

研修制度の内容

【新入社員】島根県測量設計業協会教育訓練制度（４
ヶ月間の教育訓練、測量・地質調査・設計・ＣＡＤ操
作、報告書作成等建設コンサルタント業務の基礎を学
ぶ）【一般社員】月例社内勉強会、安全講習会、社内
技術発表会（年１回）、事例発表会（年１回）、各種
研修・セミナー参加は全額会社負担

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

社内相談窓口の設置（総務部）、月１回の１ｏｎ１ミーティング、
年２回の社長面談、等によって育児や介護など家庭の都合や病気な
どの事業を把握し、有給休暇、特別休暇、半日休暇、時間単位有給
休暇、等の制度を柔軟に活用できるよう配慮しています。令和元年
１２月６日付けで、「しまね女性の活躍応援企業」「こっころカン
パニー」の認定を受けています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「地質」と「地下水」、「斜面防災対策」を得意とする建設コンサ
ルタントです。「社員とその家族の幸せ」の創出を経営理念に掲げ
、社員第一をモットーに事業運営を進めています。

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒690-0011
島根県松江市東津田町１３２６－１
　協和地建コンサルタント株式会社

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法　その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

営業企画部

担当者

神谷良謙（カミタニリョウケン）

電話番号

0852-21-0411

FAX

0852-27-8729

Eメール

eigyou@kyouwacc.com

特記事項

【資格手当】
・業務上必要な資格に対して資格手当があります。
（２，０００円から５０，０００円、上限１００，０００円）
【家族手当】
・扶養家族１名あたり５，０００円の家族手当があります。
【賞与】
・賞与は年２回（７月、１２月）のほか業績によって期末（３月）
　支給があります。
【食生活支援】置き型社食（オフィスでやさい）導入…安価で健
　康的な食生活サポートがあります。
【新入社員リフレッシュ休暇】
・新入社員には、有休が付与されるまでの間、３日間の新入社員リ
　フレッシュ休暇があります。（中途入社も対象です。）
【パソコン、スマートフォン貸与】
・社員全員にパソコン及びスマートフォンを貸与しています。
【無料駐車場】会社から徒歩２分の場所に無料駐車場を準備して
　います。

管轄ハローワーク

松江公共職業安定所（ハローワーク松江）

会社名

協和地建コンサルタント株式会社（キョウワチケンコンサルタントカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：石倉昭和

会社所在地

〒690-0011 島根県松江市東津田町１３２６－１

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人（うち女性：7人、パート：0人）

設立

昭和35年

資本金

2,000万円

事業内容

温泉・水源開発、地質調査、斜面防災対策、地熱・地中熱活用など
を中心事業とし、建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コン
サルタント、建設（さく井工事）、の登録を有しています。

年商

• 令和4年：4億5,874万円
• 令和5年：3億1,042万円
• 令和6年：3億7,497万円

メッセージ

【求める人財像】会社の理念、考え方に共感して頂ける方、事業の
方向性に興味を抱き一緒に働いてみたいと想ってくれる方、自ら考
え提案できる方・新しいことに挑戦できる方、島根が好きな方・ず
っと島根で暮らしたいと思っている方、家族、友達、先生、先輩後
輩、など自分に関わる全ての人に感謝し、大切に出来る方
【有給取得／時間外実績】
１人あたり月時間外１０．０ｈ（Ｒ４年度）
有給休暇平均取得日数１２．４日（Ｒ４年度）
【社長からのメッセージ】代表取締役社長の石倉昭和です。「社員
とその家族の幸せの創出」を経営理念に掲げ、「５０年先でも社員
が島根で働き生活できる持続的市場を創出する」ことを会社のミッ
ションとしています。島根で働くことを選んでくれた社員のみなさ
んが、安心して生活できる居場所を造りたいと考えています。人財
採用のコンセプトを「新卒・中堅中途・シニアのベストミックス」
と定め、多様な世代の方々が連携・協力して成果を生み出す組織を
目指しています。「心理的に安全・安心な職場づくり」を通じて全
ての社員が心理的なストレスなく仕事に集中できる環境づくりに取
り組んでおり、「社風で選ばれる会社」になりつつあります。この
方針・取組みに共感していただける方に、ぜひ仲間に加わっていた
だきたいと考えています。

主要取引先

• 島根県
• 松江市
• 奥出雲町

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 雲南営業所
• 西部営業所
• 県央営業所

事業所番号

3201-000805-0

法人番号

2280001000176

ホームページ

http://kyouwacc.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください