宴会場の設営・配膳スタッフ/接客なし
株式会社 ホテル玉泉
求人番号:32010-04523351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 宴会場の設営・配膳スタッフ/接客なし
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1会場設営
(1)宴会場食事会場でのテーブル・椅子並べ及び清掃
(2)テーブルの上のセッティング(箸、箸置き、コースター等)
2配膳
(1)調理場から会場までの料理運搬(台車使用)
(2)食事会場内での備品や料理配膳
(3)料理の盛りつけ補助 (4)下膳されてきたもの分別作業等
3デスクワーク
(1)翌日以降の準備物及び作業スケジュールの作成
【応募前職場見学受付可】*事前にご連絡をお願いします
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- WindowsPCの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給:163,000円~185,000円+食事手当
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2
曲水の庭 ホテル玉泉 - 最寄り駅
- JR山陰本線 玉造温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,500円〜216,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,500円〜16,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金下限額は高校新卒者の基本給を記載しています
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上- 特記事項
- *1日の就業時間は7時間30分です
*代表的なシフト例 10時~19時
(休憩60分14時~15時 休憩30分17時~17時30分)
あくまで一例であり、業務状況により変わります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務繁忙状況対応のとき、
年6回を限度として、1ヶ月75時間、1年720時間迄延長可
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる交替制休日は月8日
年間休日とは別にリフレッシュ休暇年5日(採用時に付与)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
居住地により相談します
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)事業所内に喫煙所あり(1ヵ所)
- 会社の特長
- かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する
ホテル玉泉の運営を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(応募時に面接日時を調整します。)
- 選考場所
-
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
渡邊 - 電話番号
- 0852-62-0022
- FAX
- 0852-62-1392
- Eメール
- job@hotel-gyokusen.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場あり:無料
<福利厚生等>
従業員食堂あり 制服貸与あり 定期健康診断の実施
リフレッシュ休暇(特別休暇)制度:年間5日間
※働きやすい職場を目指しています。
■研修指導体制 スタッフ育成プログラムに基づき、
専属指導者によるマンツーマンでの指導研修を行います。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所(ハローワーク松江)
会社情報
- 会社名
株式会社 ホテル玉泉 - 代表者名
- 代表取締役:鳴嶋 実
- 会社所在地
- 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 154人
- 就業場所
- 150人(うち女性:70人、パート:100人)
- 設立
- 昭和40年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 旅館業
- 事業所番号
- 3201-001261-5
- 法人番号
- 8280001000170
- ホームページ
- https://www.hotel-gyokusen.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-04523351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ホテル玉泉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。