現場技術者(空調・換気設備工事)
野白保温有限会社
求人番号:32010-04750451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 現場技術者(空調・換気設備工事)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ☆AIでは真似できない技術が私たちの仕事です!
ビル、学校、病院、工場、店舗などの建設現場で、ダクトを取付け
る仕事です。また、自社工場でダクトの製作も行います。
◆ダクトとは、主に建物の天井裏などにある金属でできた中が空洞
な空気の流れる道のことです。角型や丸型など形状や大きさは様々
で、建物内に新鮮な空気を取り入れたり、冷暖房した空気を運んだ
りするための設備です。
*社用車使用(MT車)
*未経験者は先輩社員が丁寧に指導します。
*資格取得を奨励しており、資格取得者には資格手当が支給されま
す。≪身につけた技術は一生の宝になります≫ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号(定年年齢による年齢制限)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒699-0105
島根県松江市東出雲町内馬1420-1*エリア:松江、出雲、安来、米子 - 最寄り駅
- 揖屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当9,000円〜9,000円
職務手当17,000円〜32,000円
精勤手当10,000円〜10,000円
物価手当3,000円〜3,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、住居手当 等
※基本給・諸手当は年齢等を考慮し決定します。
※未経験の方は諸手当を合計すると概ね
209,000円~224,000円になります。
※経験者、資格所持者の方は別途優遇いたします。
残業手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事が著しく逼迫しているときは、6回を限度として1ヶ月60時
間まで、1年500時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
※会社年間休日カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社内親睦行事(納涼会、忘年会、社員研修旅行など)、
島根県勤労者共済会(ジョイメイト)加入、
定期健診、資格取得支援 等
≪県外からのUターン・Iターン歓迎≫
県外等遠方からの方で、アパート等を借りる方に対して、
家賃上限50,000円として30%の家賃補助をします。
また、他県より引越して勤務する方に対して、引越費用を会社で
負担します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙室あり
- 会社の特長
- 創業以来、43年間にわたり地元を中心に保温工事・ダクト工事を
施工しています。人々が建物内で快適に過ごすためには欠かせない
設備工事ですので需要が高く、仕事が安定しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒699-0105
島根県松江市東出雲町内馬1420-1 - 最寄り駅
- 揖屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒699-0105
島根県松江市東出雲町内馬1420-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
野白 昇 - 電話番号
- 0852-52-5602
- FAX
- 0852-52-5605
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【賃金形態】月給制(欠勤控除あり)
※昇給:能力による
※賞与:会社業績による
※通勤手当:市内一律6000円 市外上限15,000円
(通勤距離により相談)
【未経験者の方の応募歓迎します】
【県外からのUターン・Iターン歓迎】
仕事内容の変更範囲:変更なし
部門人員:5人
駐車場:無料
※会社・求人情報・作業風景等に関して詳細が知りたい方は『くら
しまねっと・ジョブカフェしまね』に求人情報公開していますので
ご覧ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所(ハローワーク松江)
会社情報
- 会社名
野白保温有限会社 - 代表者名
- 代表取締役:野白 昇
- 会社所在地
- 〒699-0105 島根県松江市東出雲町内馬1420-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 保温(熱絶縁)工事・ダクト鈑金工事
- 年商
-
- 令和元年:5億4,094万円
- 令和2年:4億4,340万円
- 令和3年:4億9,678万円
- メッセージ
- 入社後は先輩社員が担当として就き、作業を通して仕事に必要な知
識や技術が身に付くように、わかりやすく丁寧に指導します。未経
験からのスタートでも安心して働ける会社です。
社員の資格取得に力を入れており、会社も全面的にバックアップし
ます。働きながら資格を取得して、「手に職」をつけることで、人
生が豊かになります。
社員ひとりひとりが自分の仕事に自信と誇りをもち、プロフェッシ
ョナルとして活躍し、会社を盛り上げています。
努力することを惜しまない人、チームワークを大切にする人を求め
ています。私たちと一緒に働きませんか? - 事業所番号
- 3201-500497-9
- 法人番号
- 3280002002939
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-04750451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「野白保温有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。