一般事務員(出雲支社)
企業警備保障株式会社
求人番号:32010-06482261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務員(出雲支社)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆社員の勤怠管理、給与計算・伝票処理、整理等・パソコン使用あり(専用の給与計算システムを使用)・来客対応・電話対応・その他、上記に付随する業務※パソコンを使用しての業務がメインとなります。※随時丁寧に指導いたします。企業の定める業務内で、業務変更の可能性あり(相談のもと)
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・エクセルの入力ができる・ワードでの書類作成ができる
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号(定年年齢による年齢制限)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒693-0043
島根県出雲市長浜町659番地32 企業警備保障株式会社 出雲支社 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役割や責任に応じて役職手当を支給します (主任・係長・室長等)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注が集中、欠員がある時
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる週休二日制(月8、9日、日祝)お盆(8/14、15)、年末年始(12/28から1/4)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。◆女性活躍応援【その他】◆社員互助会◆制服無償貸与(交換時も無償)◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆新任研修/現任研修◆新卒研修/新卒フォローアップ研修◆社員研修旅行◆KKHアカデミー(社内教育機関)◆CGY研修(検定資格取得研修)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【育児・介護休業等に関する規則あり】◆育児休業制度◆介護休業制度◆子の看護休暇◆時間外労働の規制◆深夜業の制限◆所定外労働の免除◆勤務時間の短縮等の措置◆介護休暇〇子育てを行う者の支援・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。・出産により退職した者を再雇用する。【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒693-0043
島根県出雲市長浜町659番地32 企業警備保障株式会社 出雲支社 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒693-0043
島根県出雲市長浜町659番地32 企業警備保障株式会社 出雲支社
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募希望の方は、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所宛てに送付ください。書類選考後、面接日等を連絡します
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 出雲支社 支社長
- 担当者
加村 - 電話番号
- 0853-28-1533
- FAX
- 0853-28-1543
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆制服貸与あり 駐車場:無料◆プレミアムフライデーあり(月に1回、金曜日に定時より3時間前退社可能)◆有給は1時間単位で取得可能◆職場見学可能◆eスポーツ部新設オンライン参加OK!eスポーツを通して、他部門、県外の社員と交流しています。★第3回 しまねいきいき雇用賞 受賞★あいサポート企業★しまね女性の活躍応援企業★しまね縁結びサポート企業★しまね☆まめなカンパニー
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所(ハローワーク松江)
会社情報
- 会社名
企業警備保障株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:後長 佑
- 会社所在地
- 〒690-0033 島根県松江市大庭町1812-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 760人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- デパー卜・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工
- 年商
-
- 令和元年:25億7,000万円
- 関連会社
-
- 株式会社KKHホールディングス
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 松江支社(島根県東出雲町意宇東3丁目1番1)
- 出雲支社(島根県出雲市長浜町659番地32)
- 益田支店(島根県益田市遠田町1903番地3)
- 事業所番号
- 3201-004857-0
- 法人番号
- 8280001000162
- 事業所の特記事項
- シニア雇用制度(70歳)あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-06482261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「企業警備保障株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。