職種

ＨＲマネージャー候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派32-300043）

募集の理由

増員

仕事の内容

◆当社のＨＲ部門において、ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当
　していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織
　の安定運営を支える重要なポジションです。
◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ
　きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める
　とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現
　できます。【変更の範囲：会社の定める業務】
　・採用業務（新卒／キャリア）
　・人事管理業務（人事評価、人事異動）
　・各種規定整備・運用、制度設計
　・人材育成、教育体系の構築
　・部下育成、組織マネジメント

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＨＲ業務の実務経験３年以上、およびリーダーなどマネジメント
経験があること

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＩＴ関連企業での勤務経験がある方は歓迎します

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制による年齢制限

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒690-0826
島根県松江市学園南２－１０－１４　タイムプラザビル

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤可能な範囲◆特記事項参照

賃金

293,800円〜436,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

293,800円〜436,800円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外勤務手当、家賃補助手当、勤務地手当、
テレワーク勤務手当ほか
年収目安：５８０万円～１０１０万円
　（入社月により賞与額変動）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

1,371,000円〜3,634,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

期初期末などの業務の繁忙時期

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年次有給休暇、特別休暇各種

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

契約社員、準社員に関しては職種に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
財形貯蓄／確定給付型年金／確定拠出型年金／資格取得補助／テレ
ワーク手当
慶弔見舞金制度／表彰制度／互助会／ジョイメイトしまね
富士通トータル保険（富士通グループ割引）／＋ｐｌｕｓＯｎｅ（
健康的な食事安価提供）
血液検査／生活習慣改善指導／脳ドック受診料負担／家族検診受診
料負担
提携保育園への優先入園／病児保育補助
受動喫煙対策（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

●共通
キャリアプラン、キャリアコンサルティング、マネー
プラン、ハラスメント、ほか
●階層別
自己啓発サポートプログラム、幹部・リーダー昇格者
向け、２年目３年目フォローアップ、新人研修、ほか

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

会社の特長

山陰最大規模の売上・従業員を誇るシステムインテグレーター
富士通のＳＥ会社として設立、山陰中央テレビ情報のグループ会社
行政・医療・各種産業など幅広い事業領域

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒690-0826
島根県松江市学園南２－１０－１４　タイムプラザビル

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

＊個人情報同意書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ（持参も可）

郵送の送付場所

〒690-0826
島根県松江市学園南２－１０－１４　タイムプラザビル

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

ヒューマンリソースセンター

担当者

持田（モチダ）

電話番号

0852-32-1140

FAX

0852-60-2683

Eメール

recruit@tpj.co.jp

特記事項

【応募方法】
◆応募希望の方は事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書
　（写真貼付およびメールアドレス記入必須）・職務経歴書・
　個人情報取扱同意書（当社ＨＰからダウンロード）を送付、
　又は持参してください。
・履歴書に「ＨＲマネージャー（正社員）応募」と記載して
　ください。
・書類選考後、Ｗｅｂ適性検査を案内します。Ｗｅｂ適性検査に
　合格された方のみ、面接を実施します。

【就業場所】
・本社／松江市学園南２丁目１０－１４　タイムプラザビル
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

駐車場：あり（４，０００～５，０００円程度）
　
◇育児・介護等に配慮した労働制約条件の設定可
（残業・休日出勤・出張・転勤・出向に制約設定）
【働き方改革認定企業】

管轄ハローワーク

松江公共職業安定所（ハローワーク松江）

会社名

株式会社　テクノプロジェクト（カブシキガイシャ　テクノプロジエクト）

代表者名

代表取締役：山中　茂

会社所在地

〒690-0826 島根県松江市学園南２－１０－１４　タイムプラザビル

従業員数

企業全体

245人

就業場所

109人（うち女性：31人、パート：0人）

設立

昭和59年

資本金

1億円

事業内容

ソフトウェア受託開発、情報システムの構築・ソフトウェア受託開
発、情報システムの構築・保守、自社ブランドソフトウェア販売、
提供ウドサービス提供、その他各種ＩＴサービス提供

メッセージ

福利厚生
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
職場つみたてＮＩＳＡ（２０２１年１０月～）／財形貯蓄／
確定給付型年金／確定拠出型年金／資格取得補助／テレワーク手当
慶弔見舞金制度／表彰制度／互助会／ジョイメイトしまね
富士通トータル保険（富士通グループ割引）／
＋ｐｌｕｓＯｎｅ（健康的な食事安価提供）
血液検査／生活習慣改善指導／脳ドック受診料負担／
家族検診受診料負担
提携保育園への優先入園／病児保育補助
受動喫煙対策（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

事業所番号

3201-500668-1

法人番号

6280001000494

ホームページ

http://www.tpj.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください