精密機械加工(金属)/未経験可
株式会社 竹杉
求人番号:32010-11309151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(35日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 精密機械加工(金属)/未経験可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆現在、現役世代の社員は20歳代が5名。全員が未経験で入社し
、機械のプログラミングからオペレーティングまでを役割分担し、
助け合いながら仕事をしています。☆未経験の方でも丁寧に指導し
ますので、安心して応募下さい。
○マシニングセンター、NC旋盤、NCフライス、
汎用フライスなどを使った金属切削加工(オペレータ含む)
※取り扱う部品は軽量のものも多数あります。
・大半が手のひらサイズの部品
※軽作業あり。
【応募前職場見学受付可】*事前にご連絡をお願いします
◇変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可金属機械加工及びこれに付随する面取り等の軽作業、測定等
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒690-0024
島根県松江市馬潟町355-8 - 最寄り駅
- 山陰本線 東松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
186,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:1,000円/人(18歳以下の子供)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の要望による急な増産対応及び出荷準備、納期逼迫、クレーム
対応時、6回を限度として月99時間、年720時間迄延長可能
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年間平均して週休2日。当社カレンダーによる
・年末年始休暇12/30~1/3 ・盆休暇8/13~8/16
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
雇用期間中の勤務状況等により判断
- 福利厚生の内容
- ・島根県東部勤労者共済会加入
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業50年以上の実績を持つ会社の技術とノウハウを承継しようと
平成30年5月に工場及び技術者を引き継いだ会社です。ものづく
り大好きなメンバーが一丸となり未来へと技術を繋ぎます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒690-0024
島根県松江市馬潟町355-8
株式会社 竹杉 本社工場 - 最寄り駅
- JR山陰本線 東松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 経験者優遇
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
杉岡 直子 - 電話番号
- 0852-67-3171
- FAX
- 0852-67-3172
- Eメール
- office@takesugi.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※駐車場:あり(無料)
★未経験の方でも60歳以上のベテラン社員さんなどが指導します
ので安心してご応募ください。
★未来にむけて、5軸加工機械やCAD/CAMを導入。
付加価値の高い部品加工技術の習得にも取り組んでいます。
★加工品サイズは手のひらサイズで比較的軽量なので、女性の方で
もできる仕事です。
★わきあいあいとした雰囲気の職場です。
★プラモデルやジグソーパズルが好きな方、故障した家電製品や
おもちゃをつい分解してしまう方、黙々と細かい作業をこなすのが
好きな方。いっしょにものづくりをしてみませんか?
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所(ハローワーク松江)
会社情報
- 会社名
株式会社 竹杉 - 代表者名
- 代表取締役:杉岡 辰夫
- 会社所在地
- 〒690-0024 島根県松江市馬潟町355-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:2人)
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 産業機械、ポンプ、工業用ミシン、農機具、産業ロボット、医療機
器などの部品を設計、加工、製造する工場です。マシニングセンタ
ー、NC旋盤、NCフライス等多様な機械でものづくりをします - 年商
-
- 令和元年:9,400万円
- メッセージ
- 50年以上の歴史ある工場を、当時社員であった現社長が買い取り
事業を引き継ぎ、8年目になります。
現在、現役世代の社員は20歳代が5名。
全員が未経験で入社し、
機械のプログラミングからオペレーティングまでを役割分担し、
助け合いながら仕事をしています。
指導役は60歳以上のベテラン社員さんなど。
和気あいあいとアットホームな雰囲気です。
また未来にむけて、5軸加工機械やCAD/CAMを導入。
付加価値の高い部品加工技術の習得にも取り組んでいます。
加工品サイズは手のひらサイズで比較的軽量で、女性も歓迎。
プラモデルやジグソーパズルが好きな方、
故障した家電製品やおもちゃをつい分解してしまう方、
黙々と細かい作業をこなすのが好きな方。
いっしょにものづくりをしてみませんか? - 主要取引先
-
- 株式会社三共マテリアル
- JUKI松江株式会社
- 株式会社丸八ポンプ製作所
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社工場
- 事業所番号
- 3201-616047-1
- 法人番号
- 1280001007676
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-11309151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 竹杉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。