労災・労働保険専門員
事業所名非公開
求人番号：32010-15117451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月28日（2日前）
- 応募期限：12月8日（あと8日）
求人の概要
- 職種
- 労災・労働保険専門員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- （１）労災保険指定医療機関等から提出された診療費請求内訳書（レセプト）等の審査点検事務の補助（医科点数表の確認など）及び当該業務に付随する業務に関すること。（２）上記（１）に関連する制度の相談に関すること。＊変更範囲：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須（１）医療事務業務について精通していること。（２）労災保険制度の知識をある程度有していること。
- 必要な免許・資格
-
医療事務資格
- 必要なPCスキル
- 文字入力・ワード・エクセル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（採用後１か月間は、条件付採用期間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2026年1月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
島根県松江市
※駐車場は自主確保、自己負担
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,527円〜1,664円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,527円〜1,664円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・日給＝時間額×６．５時間・賃金は学歴、職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合がある。
- 賃金形態
- 日給9,926円〜10,816円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時30分
- 特記事項
- 月２０日（年間勤務日数２４０日）※就業時間を超える勤務は原則ないが電話対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（国公共済）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（面接日は１２月１１日、１２日のいずれか１日）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募期限は１２月８日（月）１７時必着としますが、応募者が３名に達した時点で締め切る場合があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上、支給＊健康保険については、国家公務員共済組合に加入。＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。＊応募方法（１）履歴書及び職務経歴書については、様式を問いません。学歴、職歴及び資格等の事項については詳細に記載してください。 上記書類を令和７年１２月８日（月）までに提出してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所（ハローワーク松江）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 6人（うち女性：4人、パート：5人）
- 事業内容
- 労働条件の確保・安全衛生の向上、労働保険の給付
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-15117451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。