運転手 ［せせらぎの里デイサービスセンターよしだ］
事業所名非公開
求人番号：32012-00444151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（59日前）
- 応募期限：6月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 運転手 ［せせらぎの里デイサービスセンターよしだ］
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ［せせらぎの里デイサービスセンターよしだ］勤務
●通所介護施設利用者の送迎業務
●その他、付随する業務
※利用者様は要支援者と要介護度１～２度の方々が大半です。
※運転する車両は普通乗用車（５人乗り）
※１日に（１）（２）の両方勤務（朝夕の１日２回出勤です）。
※１０：３０～１６：００の間は自由時間。
施設にて待機する必要はありません。
［業務内容：変更なし、配置換：なし］ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１４日間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
島根県安来市
（通所介護施設 利用定員２５名）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,260円〜1,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,260円〜1,260円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【以下の手当は月単位にて定額支給します】
●処遇改善手当 月４，０００円
●処遇改善補助手当 月３，３００円
●処遇改善特別手当 月２，０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 40,000円〜70,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額21,300円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜10時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜17時30分
- 特記事項
- ●１日に（１）（２）の両方勤務（朝夕の１日２回出勤です）。
●１０：３０～１６：００の間は自由時間。
施設にて待機する必要はありません。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ●週５日勤務できる方をできるだけ希望します。
休みは相談に応じます。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種別・資格の有無により設定
- 復職制度
- あり
＊
- 福利厚生の内容
- ●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。（介護福祉士・初
任者研修等）
●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。
●２０年勤続・３０年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。
●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 研修区分は、自己啓発・職場内・法人内・法人外の各
研修とし、効果的な推進の為研修委員会を設置、職員
の要望等により年度研修計画を作成する。職員に積極
的参加を促し、委員が指導・助言・調整を行う。自己
啓発研修や法人外研修参加者は職員会議等の場を通じ
、成果を他職員にフィードバックできる機会を与え - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●出産休暇は産前８週前から取得可能とし、健保の出産手当金対象
期間外部分について給与補填あり。
●子育て休暇として、子の幼保施設の卒園・小中学校の入学卒業に
際し各１日の有給休暇が取得可能。
●子育て支援手当として、第３子以上の子に対し小学校卒業時まで
手当を支給。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（●面接時 持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜短時間労働者（健康保健・厚生年金）特定適用事業所＞
●勤務日数は週５日を希望しますが、相談に応じます。
●入社１年目は年度末までの契約。
２年目以降は年度毎の１年契約更新制。
●通勤手当は４月と１０月の年２回改定します。
●年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近
の基準日において勤続６か月未満であっても、６か月を満たしたも
のとして初回の有給休暇を付与します。
●当法人は『短時間労働者特定適用事業所』に該当する為、週２０
時間以上労働者は健康保健・厚生年金適用となります。
●退職金共済は１年間の雇用契約後加入（週２７ｈ以上勤務対象）
●職員駐車場無料。
●面接は法人本部事務局（安来市古川町８２９－１）にて実施。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所 安来出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 258人
- 就業場所
- 15人（うち女性：14人、パート：9人）
- 事業内容
- 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業
- 事業所の特記事項
- （退職金共済について…福祉医療機構の共済へ、週所
定労働時間数２７Ｈ以上の雇用契約者・勤務次年度か
ら加入）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00444151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所 安来出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。