集荷・取集等郵便外務事務【四輪】
事業所名非公開
求人番号：32012-00912951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（12日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 集荷・取集等郵便外務事務【四輪】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（時給制契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊軽四輪車使用
＊安来市内にて郵便物や荷物の取集等業務を行います。
＊取集等作業は体力も必要となります。
◆携帯端末機操作あり（操作画面は小さめです）
◆採用者は米子郵便局内研修センターにて配置前研修があります。
指定日に１日間受講
平日９時３０分～１７時１５分の１日７時間
◆制服貸与
［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
４名 - 勤務地
- 島根県安来市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
174,731円〜174,731円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,731円〜174,731円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＜基本給（ａ）参考＞
１か月単位変形労働時間制につき、
月平均労働時間数１６３．３ｈをもとに算出
＠１０７０×１６３．３ｈ＝１７４，７３１
実際の勤務状況により変動あり。
- 賃金形態
- 時給1,070円〜1,070円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり90円〜90円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額2,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時35分〜16時35分
- 就業時間2
- 8時50分〜17時50分
- 就業時間3
- 9時50分〜18時50分
- 特記事項
- ＊（１）～（３）交替制シフト
＊郵便物や荷物が多い日は残業となる事があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的に一般労働を超えて労働させることができる場合の特別条項
締結済。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊４週間につき１週平均２日の休日。シフトは要相談。
＊ＧＷ・お盆・年末年始にかわる連休あり。取得日は要相談。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- ＊運転免許証、認印
- 応募書類の送付方法
- その他（＊面接時 持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
◆採用選考にあたり「運転記録証明３年分」を申請するため、
面接時に委任状へサイン及び押印していただきます。
よって、認め印をご持参ください。
ただし直近３か月以内に自分で取得した運転記録証明（３年分以
上の証明書）があれば面接に持参してください。
◆雇用期間について
先ずは、試用期間２か月間＝有期契約雇用契約します。
その後．６か月毎の契約更新制。長期勤続可能な方を希望！
通算契約期間の上限は３年。その後も再契約、更新の可能性あり
能力評価、本人希望をふまえ、無期雇用転換の可能性あり。
（正社員登用制度もあります）
◆昇給…能力等を考慮します。
◆職員駐車場なし。車両通勤希望者は各自でご用意ください。
◆通勤手当…距離・使用車両の排気量による。
◆有期雇用契約：雇止め上限年齢規定あり：６５歳
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所 安来出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 169961人
- 就業場所
- 57人（うち女性：13人、パート：19人）
- 事業内容
- 【郵便業】
- 事業所の特記事項
- ※再雇用について：１年毎の契約更新制
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00912951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所 安来出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。