建設土木作業
事業所名非公開
求人番号：32012-00926451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 建設土木作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊土木工事・築炉工事・鍛冶工事に従事
＊土木工事での現場作業、施工管理（現場監督）
＊工業炉の解体および耐火物メンテナンス作業
＊足場、溶接、ガス切断、機器据付などの作業
○入社後どの作業を担当するか相談のうえ決定します。
○入社後、施工管理技士取得目指す方歓迎（諸費用当社負担）
▼当社ＨＰアドレス（全て半角小文字）▼
当社ホームページにて仕事内容や会社の雰囲気をご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｎａｋａｄａ－ｃｏｎｓｔ．ｃｏ．ｊｐ／
［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制一律６５歳
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 島根県安来市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
228,000円〜308,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当3,000円〜3,000円
物品手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当 月５，０００～１０，０００円
＊家族手当 子供一人当たり月２０，０００円
＊通勤手当 ５００円×ｋｍ（上限３０，０００円）
○基本給は年齢、経験、資格等の有無に応じて面接時に
相談して提示させていただきます。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更対応。大規模な施工トラブル対応。維持管理契約
に基づく災害復旧対応。自治体からの要請に基づく復旧工事対応。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊日曜・祝日休み。各月の最終土曜日以外は休みです。
＊ＧＷ・盆・正月等の連休あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●誕生日休暇、お祝金あり
●年に１度旅行、花見、忘年会あり
●携帯代として通信費毎月３０００円支給 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 仕事に必要な資格は、本人の負担なく研修・試験を受
けることができます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●有給を時間単位でとれるようになっています。
●介護・子育て・本人の病気等も相談に応じ対応します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決，面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（＊面接時 持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜求人へ相談・応募はハローワークをご利用ください＞
●基本給（月額２２００００円～３０００００円）は年齢や経験、
資格等の有無に応じて面接時に相談し提示させていただきます。
●昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です
当社は得意分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力
を発揮して働くことで「ものづくり」を通して広く地域社会に貢献
しています。一緒に会社を盛り上げていただける方、技術力・経験
に溢れた技術者、未経験でもヤル気のある方を募集しています。
経験や技術の浅い未経験者の方には、まずは簡単な出来る仕事から
随時お任せします。少しずつステップアップして、知識を身につけ
てください。現在、当社で働いている先輩社員も入社した時は何も
知らない未経験者でした。それが今では何でもこなす立派な職人さ
んへと成長しています。
私たちと一緒に「ものづくり」の先にある達成感と感動を分かち合
い、一緒に明るい未来を創っていきましょう！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松江公共職業安定所 安来出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 29人（うち女性：2人）
- 事業内容
- 【一般土木建築工事業】
土木工事業・築炉工事業 - メッセージ
- 当社は得意分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力
を発揮して働くことで、「ものづくり」を通して広く地域社会に貢
献しています。
当社では、一緒に会社を盛り上げていただける方、技術力・経験に
溢れた技術者、未経験でもヤル気のある方を募集しています。
経験や技術の浅い未経験者の方には、まずは簡単な出来る仕事から
随時お任せします。少しずつステップアップして、知識を身につけ
てください。
現在、当社で働いている先輩社員も、入社した時は何も知らない未
経験者でした。それが今では何でもこなす立派な職人さんへと成長
しています。
私たちと一緒に「ものづくり」の先にある達成感と感動を分かち合
い、一緒に明るい未来を創っていきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00926451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松江公共職業安定所 安来出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。