職種

原燃料購買・設備管理担当者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆原材料購買・資材調達業務・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等）・発注管理（価格交渉等）・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等）・木材チップ搬送設備や原燃料受入設備の管理◆各種データーの入力、資料作成　等☆教育担当者が指導に付き、習得技術・知識に応じた作業を段階的に行っていただきます。【変更範囲】：江津工場における全ての業務

学歴

高専以上が必須

専攻課程

ご経験に応じて、高卒以上の応募可

必要な経験等

あれば尚可

・原燃料の購買調達のご経験のある方　（購買業務、材料発注、納期管理など）・ＴＯＥＩＣ　Ｌ＆Ｒスコア　６００点以上

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

メール・エクセル・ワード・パワーポイント等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒695-0011
島根県江津市江津町１２８０

【変更範囲】：変更なし

最寄り駅

ＪＲ山陰本線　江津駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

185,000円〜314,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜314,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　１１，０００円／人住宅手当　８，５００円～１７，０００円早出残業手当　等

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜16,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.55ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

０７：３０～１９：００　フレキシブルタイムコアタイム無し

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受発注等で、急を要する場合や業務集中が発生したとき（定員編入後）

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（１２月２９日～１月３日）

週休二日

毎週

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

社宅入居基準を満たす場合のみ入居可。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内に喫煙室設置壁を仕切り、完全に分煙化しております。

会社の特長

当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表とする企業（売上高１兆円超）として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒695-0011
島根県江津市江津町１２８０

最寄り駅

ＪＲ山陰本線　江津駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒695-0011
島根県江津市江津町１２８０

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はオンライン対応可能

担当者

課係名、役職名

事務部　総務課

担当者

伊藤　大晃（イトウ　ヒロアキ）

電話番号

0855-52-6000

FAX

0855-52-6029

Eメール

hiroaki-ito@nipponpapergroup.com

特記事項

※基本給は当社賃金規則に基づき、経験・資格・年齢等を勘案して　決定いたします。※昇給について：定期昇給金額１月あたり平均４，０００円程度　ベースアップ金額１月あたり平均１２，０００円程度※賞与について：２０２５年度は年間４．５５ヶ月分を予定※マイカー通勤：駐車場無料◆年次有給休暇は毎年４月に年間２０日を付与。　（年度途中の入社の場合は入社時に月割で付与）※応募希望の方は事前に連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書　を送付してください。※履歴書に連絡可能なメールアドレスを記載してください。＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。＊求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。　窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください♪

管轄ハローワーク

浜田公共職業安定所（ハローワーク浜田）

会社名

日本製紙株式会社　江津工場（ニッポンセイシカブシキガイシャ　ゴウツコウジョウ）

代表者名

工場長：浅野　康雄

会社所在地

〒695-0011 島根県江津市江津町１２８０

従業員数

企業全体

4938人

就業場所

214人（うち女性：21人、パート：0人）

設立

昭和24年

資本金

1,048億7,300万円

事業内容

紙・パルプ製造業　当社では、紙・パルプにとどまらず、木材資源の活用を中心とした幅広い製品群によって、ものづくりを基本とした事業活動を行っています。

メッセージ

◆当社は「エルダーブラザー制度」により、新入社員の一人ひとりに先輩社員が指導役として任命され、仕事・作業の進め方、更には社会生活の不安、心配ごとを聞くなど、アドバイスを行う教育制度を採用しています。◆年次有給休暇は勤続年数に関わらず毎年４月に年間２０日を付与（年度途中の入社の場合は入社時に月割で付与）年次有給休暇の消化率は約９割で、休暇取得に対して理解もあり、働きやすい会社です。

関連会社

• 日本製紙江津サポート株式会社

事業所番号

3202-200008-9

法人番号

8011501009422

ホームページ

https://www.nipponpapergroup.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください