保育士(保育補助)

事業所名非公開

求人番号:32030-04782151

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月5日(54日前)
  • 応募期限:8月31日(あと33日)

求人の概要

職種
保育士(保育補助)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
・乳幼児保育
(開所時間7時からの合同保育)
 園児数:78名
変更範囲:変更なし
※応募前職場見学ご希望の方はご連絡下さい。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
保育士
必須

子育て支援員
いずれかの資格を所持で可
年齢
不問
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2025年8月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用
なし
勤務地
島根県出雲市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,000円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額13,800円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
7時30分〜9時30分
〜の時間の間の2時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事、研修のときなど
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*年末年始:12/30~1/4
週休二日
毎週

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
あり
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
郵送
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
担当者

本求人の管轄

管轄ハローワーク
出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲)

会社情報

従業員数
企業全体
28人
就業場所
28人(うち女性:28人、パート:9人)
事業内容
保育目標「たくましい子ども」「思いやりのある子ども」「思いを
表現できる子ども」を基に自然豊かな恵まれた環境の中で、のびの
びとした保育を行っています。
メッセージ
自然が多い環境の中でのびのびと保育を行っています。
元気のある方、大歓迎です。
職場見学もお待ちしています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「32030-04782151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の出雲公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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