グループホーム世話人
事業所名非公開
求人番号:32030-04970251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月12日(48日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム世話人
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○グループホーム入居者(女性6名)の棟に寝泊まりして生活全般
の見守
りと一部介助。
◇厨房から運ばれた食事の準備
◇食事の際、誤嚥等がないか確認
◇服薬等が出来ているかの確認
◇入浴の安全確認
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜間勤務があるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年7月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 島根県出雲市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
996円〜1,019円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 996円〜1,019円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
日額120円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 16時45分〜9時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜9時00分
- 特記事項
- ◇平日(月~金曜日)休憩時間2時間
16時45分~翌朝9時
◇休日(土・日・祝日)休憩時間3時間
8時30分~翌朝9時
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- ※勤務表による(月12~13日勤務)
※土日祝日勤務あり(月4日程度)
- 週休二日
- なし
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険、住宅手
当、通勤手当、家族手当、予防接種補助、健康診断補助、結婚祝、
出産祝、入院見舞金 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- あいサポート研修、普通救命講習、ハラスメント研修
、メンタルヘルス研修、人権・虐待研修、施設内暴力
に関する研修、リラクゼーション研修等々。他に施設
外研修にも多数参加。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前休暇8週間としている。子の看護休暇と介護休暇を有給休暇と
している。交替勤務の為、1ヶ月に3日まで勤務希望ができるよう
にしている。慶弔休暇(結婚、妻の出産) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *断続労働の許可申請済み(労働基準法第41条)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 206人
- 就業場所
- 23人(うち女性:11人、パート:10人)
- 事業内容
- 障がい者支援施設(施設入所支援事業、生活介護事業、就労継続支
援B型事業)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32030-04970251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の出雲公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。