クリエイティブ・デザイナー(販促・広告)

山陰パナソニック株式会社

求人番号:32030-06159351

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:7月28日(4日前)
  • 応募期限:9月30日(あと60日)

求人の概要

職種
クリエイティブ・デザイナー(販促・広告)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外(エキスパート契約社員)
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
■担当いただく販促物
B2C:住宅リフォーム・家電・ショールーム集客など
B2B:商談会・展示会・企業向け商材カタログなど
媒体:チラシ・DM・カタログ・POP・SNS
Web広告など
【主な業務内容】
・販促物の企画、デザイン制作
・制作ディレクション
・制作スケジュール管理・校正
◎営業チームと連携して制作を担っていただきます
変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
デザイン実務経験(5年以上)、制作進行管理の実務経験、DM・
チラシ等のレスポンス型広告制作経験、PHOTOSHOP・IL
LUSTRATORスキル のうちいずれか1つまたは複数
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
不問
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし
勤務地
〒690-0038
島根県松江市平成町182-14
西津田にサテライトオフィスあり
リモートワークなど働き方についてもご相談に応じます
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
駐車場料金を2,500円/人個人負担いただきます。
賃金形態
その他3,000,000円〜6,000,000円
月給又は年俸制(相談に応じます)
金額は年俸12分割しています
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜7,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
9時00分〜17時45分
特記事項
上記就業時間の内休憩時間1時間 労働時間7時間45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各業界の繁忙期(上限:1日6時間、1か月75時間(6回まで)
、1年700時間)
月平均労働日数
20.3日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社の出勤日カレンダーに応じて設定されます。
土日祝は基本休日ですが、年に5日程度出勤あり。
週休二日
その他
年間休日数
121日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
厚生年金基金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
あり
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用
●プレジデント/セブンスターオブザイヤー褒賞あり
●パナソニック製品及びNTTドコモの社員斡旋あり
●大運動会はじめレクリェーション行事あり
●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当あり
 ・入社1日目より即日有給付与あり(14日)
 ・有給繰越最大60日(内20日は入院や介護等に限定)
 ・残業手当の割増率30%
 ・休業・欠勤・公休の6割補償
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
研修制度の内容
配属前に長期導入研修あり
 新卒社員(6か月間)
 中途社員(3か月間)
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
就業時間内禁煙
会社の特長
67年間企業活動を続けてきました。6部門ではご要望に合わせ販
売・設計・メンテナンスまでトータルで提案。商品は家電製品だけ
ではなく住宅設備や公共施設への納入なども手掛けています。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町416番地
最寄り駅
JR出雲市駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
ポートフォリオ
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町416番地
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのうち
いずれかが不足しますと受理ができません
担当者
課係名、役職名
コーポレート部門 人事グループ
担当者
宇森ウモリ
電話番号
0853-21-3112
FAX
0853-23-2942
Eメール
umori.akane@jp.panasonic.com

求人に関する特記事項

特記事項
■募集ポジションの魅力
◎企画からデザインまで、自分の裁量で手掛けらます
◎お客様の反響がダイレクトに得られる、やりがい満載
◎社内だからこそ、提案から反響の”スピードと手応え”が段違い
◎営業や企画チームと連携して、自分発信で販促物を担えます

■こんな人に来てほしい
・自分のアイデアを形にし、お客様の反応をダイレクトに感じたい

手掛けた作品ととともに、応募お待ちしております

【歓迎経験】
◎事業会社での社内デザイナー経験
◎Web広告・CRM施策の経験
◎マーケティング視点での制作経験

本求人の管轄

管轄ハローワーク
出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲)

会社情報

会社名
山陰パナソニック株式会社サンインパナソニックカブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:渡部 幸太郎
会社所在地
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416番地
従業員数
企業全体
410人
就業場所
121人(うち女性:25人、パート:2人)
設立
昭和33年
資本金
1億円
事業内容
パナソニック製品を主とする卸売業、設計・施工・監理及び保守業
務、ドコモショップ代理店の運営
年商
  • 令和5年:175億円
  • 令和6年:188億円
メッセージ
「これまでもさきがけ、これからもさきがけ、山陰の地から。」
40代の若手社長・個性ある社員達が大改革を実行中!
山陰をもっと元気に、もっと快適に。
地域社会になくてはならない”山陰の星”を目指して
新たな価値創造と挑戦を加速中です。
あなたの力で、この街をもっと住みやすく快適な山陰社会に!
一緒に、未来にワクワクする仕事をはじめましょう!
主要取引先
  • パナソニック株式会社
  • 株式会社NTTドコモ
関連会社
  • 株式会社アルテミスビュースカイ
  • 山陰冷暖株式会社
支店・営業所・工場等
46箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 鳥取拠点
  • 松江拠点
  • 浜田拠点
事業所番号
3203-000112-2
法人番号
2280001003179
ホームページ
http://www.sanin-panasonic.jp
事業所の特記事項
他を受け入れ私心にとらわれない素直な心、諦めず難
儀をチャンスに変える前向きな姿勢、自らが率先でき
る勇気ある行動力、そんな「突破力」ある方を募集!

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「32030-06159351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「山陰パナソニック株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の出雲公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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