職種

児童指導員（サッカー療育／児童発達支援・放デイ）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

■令和８年４月～５月頃　開所予定■　＊新規事業所の募集です＊
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援業務です。
・サッカーを取り入れた運動療育活動の補助
・未就学児及び学齢児への発達支援
・子どもと一緒に体を動かしながらの関わり
・小集団及び個別支援の補助
・生活習慣や社会性を育てる支援
・支援記録の作成補助
・保護者対応補助
・準備や片付けなどの付随業務
・児童送迎業務（可能な方のみ）
【業務変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

社会福祉士
必須

精神保健福祉士
必須

児童指導員任用資格を満たす方　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

〒703-8233
岡山県岡山市中区高屋２２９－２
当社：サッカー療育キックオフ・プライマリー

※令和８年４月以降～開所予定の新規事業所です。

最寄り駅

高島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当（上限あり）、処遇改善加算による手当あり。
サッカー・運動指導経験、支援設計への関与、立ち上げ
期の貢献度は評価に反映。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時15分

9時30分〜18時15分の時間の間の4時間程度

特記事項

以下いずれか、または相談可
・９時３０分から１３時３０分
・１４時００分から１８時００分
※１日４時間以上　※午前のみ、午後のみ可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

※月に１回程度、土曜又は祝日に開所あり（振替休日で対応）
ＧＷ・夏期・年末年始

週休二日

毎週

加入保険

その他（雇用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備。交通費支給（規定あり）。研修・勉強会への参加支
援あり。サッカー療育・発達支援に関する研修や資格取得を応援し
ます。小規模事業所のため、現場の意見が運営に反映されやすく、
支援づくりに主体的に関われます。記録・準備時間は業務時間内に
確保。出産・育児・介護等に配慮した勤務相談・復職支援制度あり
。子どもと本気で向き合い、専門性を高め続けたい方を支える職場
です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入職後は療育方針・支援の考え方に関する導入研修を
実施。現場では実地研修を行い、複数職員体制で発達
特性理解・安全管理・サッカー療育の基礎を段階的に
習得します。

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

両立支援

出産・育児・介護等のライフイベントと仕事の両立を大切にしてい
ます。育児休業・介護休業制度の整備に加え、家庭状況に応じた勤
務時間・勤務日数の相談に応じます。小規模事業所の強みを生かし
、体調不良や家庭都合による急なお休みについても、チームで支え
合う体制づくりを行います。復職時には業務内容や勤務形態を段階
的に調整し、無理なく現場復帰できるよう支援します。専門職とし
て長く働き続けられるよう、子育て・介護と両立しやすい職場環境
づくりを行っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

定員１０名の少人数制。専門職が支援を設計し、サッカー等の運動
を活用した「関わり」を重視した療育を行う新規立ち上げ事業所。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒703-8233
岡山県岡山市中区高屋２２９－２
当社：サッカー療育キックオフ・プライマリー

最寄り駅

高島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒703-8241
岡山県岡山市中区高島新屋敷１０１番地７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

清水祐志（シミズユウシ）

電話番号

000-0000-0000

Eメール

info@giocamondo.jp

特記事項

・雇用後、就業状況に応じて要件を満たす保険に加入いたします。
・年次有給休暇は、就業状況に応じて法定通り付与します。
・昇給、賞与の制度としてはまだ定めていませんが、業績や本人の
　能力により支給する可能性があります。
【オンライン自主応募可】
　オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

当事業所は少人数制で、児童一人ひとりに丁寧に関われる支援体制
を整えています。サッカーは発達支援の一環として取り入れており
、運動が得意でなくても問題ありません。

週２日から、午前のみ・午後のみ、１日４時間から勤務可能で、家
庭や副業との両立もしやすい勤務形態です。
「ショートタイム求人」

未経験の方も先輩職員と同行しながら段階的に業務を習得できます
。正社員登用制度あり。＊ＰＲシート参照

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

会社名

合同会社ＧｉｏｃａＭｏｎｄｏ（ゴウドウガイシャ　ジョカモンド）

代表者名

代表社員：清水　祐志

会社所在地

〒703-8241 岡山県岡山市中区高島新屋敷１０１番地７

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和8年

資本金

100万円

事業内容

児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能
型事業所。サッカー等の運動を取り入れ、発達に特性のある子ども
への療育支援を行う。

メッセージ

私たちは、子ども一人ひとりの特性や気持ちに寄り添い、「できた
」「やってみたい」を積み重ねていく療育を大切にしています。
サッカーは競技指導ではなく、楽しさの中で体を動かし、人と関わ
り、自信を育てるためのツールです。

新規開所のため、支援内容や運営体制を職員同士で話し合いながら
形にしていく段階です。非常勤であっても、現場の一員として子ど
もと向き合い、支援づくりに関わっていただきたいと考えています
。

福祉の仕事が好きな方、子どもと関わる時間を大切にしたい方、自
分のペースで専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

3301-936872-7

法人番号

2260003005480

ホームページ

https://www.giocamondo.net

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください