職種

東京都大田区：電気工事・施工管理の営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

電気工事および非常用発電設備の導入に関する営業
・施工管理業務をお任せします。
〇施工管理
・協力会社（工事業者）との調整、工期・工程管理
・現場立会い、安全管理
〇営業業務
・電気工事、非常用発電設備の導入提案
・見積作成、価格交渉
まずは先輩同行からスタート。
商材知識や工事の流れを学びながら、
段階的に担当を持っていただきます。

学歴

不問

必要な経験等

必須

以下いずれかに該当する方
・電気／建築設備／機械系学科卒　・２種、１種電気工事士
・２級、１級電気工事施工管理技士　※業界経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜63歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒145-0063
東京都大田区南千束２丁目９－１４
両備テクノモビリティーカンパニー　東京支店

最寄り駅

北千束駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

320,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賃金形態は日給月給の場合あり。
・時間外手当別途支給
・役職手当
・家族手当
・賞与あり（年２～３回）
・昇給あり（年１回）退職金制度あり（勤続３年以上）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

492,000円〜562,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的増大に対処するため

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

事業所カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律64歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

正社員の就業の定めによる

福利厚生の内容

【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】
　
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」
「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて
いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません
。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ
に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力
で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める
努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。

・人間ドック等の受診費用の助成
・予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成
・各種契約施設・グループ施設の利用割引
・両備グループ再就職登録　他

研修制度の内容

・新入社員基礎教育
・新入社員～部長級　階層別教育
・マナー研修
・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０）
・経営管理基礎講座（通称：両備大学）
・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて
働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度
　
●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／所定外労働の制限　


【出産準備休暇制度】
妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ
とができる制度（妊娠初期の悪阻など）

【社内セミナー】
介護セミナー、子育て支援セミナーの実施

その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ
うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています
。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会
のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただけ
る人財とともに、さらなる発展を目指しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒145-0063
東京都大田区南千束２丁目９－１４
両備テクノモビリティーカンパニー　東京支店

最寄り駅

北千束駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

岡山県岡山市南区西市５７０
両備テクノモビリティーカンパニー　採用担当／藤井宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

人事創夢課

担当者

藤井（フジイ）

電話番号

086-243-4454

FAX

086-250-0477

特記事項

電気工事や非常用発電設備を通じ、企業・施設の止まらないインフ
ラを支える事が私たちの使命です。
提案から施工管理まで一貫して担い、安全・高品質なサービスを提
供します。

作業はチームで取り組むため協力的で、風通しが良い和やかな職場
環境です。

・時間外手当は別途支給
・その他家族手当等
・当社規定による住宅補助もありますので、関東圏外の方も安心し
て勤務いただけます。ぜひお問い合わせください。

＊事前に連絡のうえ、応募書類【履歴書・紹介状・職務経歴書（職
歴がある方）】を送付ください。

＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）
　「働き方改革関連認定企業：くるみんプラス」
　「健康経営優良法人」

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

会社名

両備ホールディングス株式会社（テクノモビリティーＣ）（リョウビホールディングス　カブシキガイシャ　テクノモビ
リティーカンパニー）

代表者名

代表取締役：松田　敏之

会社所在地

〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース　オフィススクエア５Ｆ

従業員数

企業全体

2000人

就業場所

2人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

明治43年

資本金

4億円

事業内容

自動車整備、重機整備、セキュリティ、トレーラー開発・生産、車
両のレストア・ＥＶ関連事業、電源設備、産業設備など

メッセージ

≪両備グループとは≫
両備グループは現在は約５０社、従業員数約９，０００人を
擁する企業グループです。

≪両備ホールディングス株式会社とは≫
両備ホールディングス株式会社は、両備グループの
中核を担う会社です。


岡山を拠点とする両備グループの中核企業として幅広い事業を展開
。
両備テクノモビリティーカンパニーでは、自動車・什器等の販売・
整備、トレーラー開発・製造・販売、建設機械販売、産業設備販売
、警備業務など、多角的な事業展開を行っています。

安心・安全を常に考え、社会のため、お客様のため、社員のために
思いやり発揮し、安定した基盤を持ちながら新しいことにもチャレ
ンジしようとする、ベンチャー企業のようなアクティブな会社です
。
共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう！

事業所番号

3301-935929-5

法人番号

7260001007086

ホームページ

https://ryobi-techno.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください